| 内容 |
人数：1人
截止日期：2013-05-20
职位描述：
(1)根据总、分行总体发展战略和目标任务，制定及组织本行零售业务发展和市场营销计划以及中高端客户维护和拓展策略;
(2)规划分行零售业务发展和管理的相关政策和规章制度;
(3)组织完成分行本行零售业务相关任务指标;
(4)保持和提升本行零售业务的服务水平、经营效益和市场占有率。
职位要求：
(1)遵守银行规章制度，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，并应确保提供资料的真实性;
(2)具有较强的学习能力和较好的团队合作精神;
(3)工作责任心强;
(4)全日制大学本科及以上学历，具备5年以上相关岗位工作经验的骨干专业人才，学历可适当放宽至大专;
(5)年龄35周岁以下;
(6)身体健康，没有影响工作的重大疾病;
(7)符合本行亲属回避的规定;
(8)至少具有银行类似岗位3年从业经历;
(9)在当地有一定社会关系。
详见：http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?orgSeq=01451999999 |