| 标题 | 2013年浦发银行总行办公室招聘启事 | |||||||||||
| 内容 | 办公室招聘启事 一、所有岗位必须具备的应聘条件： 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新； 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力； 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件； 能够根据工作需要出差。 二、报名方式： 登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn 为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”； 三、招聘岗位列表
四、招聘岗位详细信息 档案业务管理专员 岗位职责：依据相关档案管理制度，负责银行业务文件材料的收集、整理立卷等归档交接工作；负责银行档案工作的著录；负责编制银行业务档案的各类纸质目录及其他纸质索引工具的编制；负责银行业务档案的日常鉴定；协助做好银行业务档案管理制度的修订、维护。 应聘条件：中共党员，拥护党的各项方针政策，政治素质高；30周岁（含）以下；档案、文秘、行政管理等相关专业本科（含）以上学历；三年以上档案工作经历，拥有股份制商业银行档案工作者经历优先；熟悉掌握档案的相关政策、专业知识及日常操作流程；具有良好品行、较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力，工作作风踏实、爱岗敬业。 声誉风险专员 岗位职责：拟定适用全行的声誉风险管理制度办法；参与建立声誉风险的识别、评估、监测、报告和评价机制,负责日常声誉风险管理工作机制正常运转;协助做好声誉风险排查，识别出需重点关注的领域和环节，并督促整改；协助建立危机公关应急处理预案和组织各类培训，对可能发生的各类声誉事件进行情景分析，针对危机预案组织开展演练；拟写各类声誉风险工作报告；协助处置和应对全行性的声誉风险事件；与主要媒体建立和保持良好的沟通渠道；落实新闻宣传工作，包括新闻稿件的写作、审核、编撰、发布等，开展新闻联动宣传，管理公司微博的运作等。 应聘条件：中共党员优先，拥护党的各项方针政策，政治素质高；35周岁（含）以下；硕士研究生（含）以上学历；三年（含）以上股份制商业银行或大型国有银行总行综合管理工作经历，或两年（含）以上知名媒体工作经历；熟悉掌握国家宏观经济及金融市场的相关政策及专业知识，具备良好的研判能力；熟悉媒体运作规律，具有高度的新闻敏感性和政治敏感性，中文写作能力强；有从事网络媒体财经编辑相关经验者优先。 |
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