招聘岗位 |
人数 |
招聘条件 |
支行副行长 |
1-2名 |
本科(含)以上学历;5年以上金融机构相关岗位工作经历,有一定的组织推动和沟通协调能力;熟悉银行的各类业务及产品,有较丰富的市场营销和风险指导能力;特别优秀者条件可适当放宽。 |
业务部经理 |
1-2名 |
本科(含)以上学历;3年以上金融机构相关岗位工作经历,有一定的组织推动和沟通协调能力;熟悉银行的各类业务及产品,有较丰富的市场营销和风险指导能力;特别优秀者条件可适当放宽。 |
客户经理 |
3-6名 |
专科(含)以上学历;35周岁以下;具有一定的社会资源,有较强的营销策划能力和市场拓展能力;勇于挑战,应变能力和沟通能力较强;拥有丰富客户资源者条件可适当放宽。 |
营业柜员 |
2-4名 |
本科(含)以上学历;能吃苦耐劳,具有较强的客户服务意识;熟练掌握银行各项业务技能,有良好职业道德者优先录用。 |