| 标题 | 2013年中国民生银行北京分行网点标准化建设管理岗招聘信息 |
| 内容 | 职位名称：渠道管理中心电子商户管理岗 职位类别：营销管理类 所属机构：总行零售银行部 工作地点：北京 招聘人数： 工作职责：1、负责制定全行电子商户发展规划与管理指导意见，推动全行零售客户端电子渠道的应用推广； 2、组织调研零售客户对电子渠道应用的需求与可行性，与电子银行部进行产品对接，实现将新需求在电子银行渠道上的应用开发； 3、开展电子支付、移动金融市场调研，积极拓展外部合作，推动零售客户产品销售与服务的电子化、移动化的渠道拓宽与便利提升； 4、组织推动分行进行电子商务、移动渠道的开发与拓展，负责电子商户开发项目的审批，协调科技组织开发与落实； 5、整合全行零售客户适用的电子渠道产品与服务，统筹组织零售客户端的营销推广。 任职要求：1、熟悉国家经济、金融方针政策；熟悉电子商务、移动金融等发展周期和特点，了解电子支付市场现状和规则； 2、深刻理解并把握电子商务、移动金融等渠道的发展方向，了解电子渠道商业模式和创新模式，具有优秀的市场洞察力以及敏锐的市场认知能力； 3、具备创新精神与思路，思维活跃，有优秀的分析问题的能力； 4、较强的目标责任意识；执着进取精神；有优秀的文字综合能力以及良好的语言沟通能力； 5、有较强的责任心和敬业精神，具有良好的跨部门团队协作能力，能承受较强的工作压力； 6、银行本岗工作经验3年以上； 7、年龄在35岁以下。 有效日期：2013-07-24至2013-08-24 职位名称：渠道管理中心网点标准化建设管理岗 职位类别：营销管理类 所属机构：总行零售银行部 工作地点：北京 招聘人数： 工作职责：1、制定全行网点发展和建设计划，制定全行网点建设与管理指导意见； 2、负责组织制定网点室内标准化设计手册，完成样板行建设，负责网点室内标准化建设标准实施推广； 3、指导并推动分行开展网点建设，对建设进度、建设质量进行持续跟踪，引导并督促分行按计划开展网点建设工作； 4、规范并更新自助网点设立管理办法、自助网点建设标准等，并对审批流程进行梳理优化； 5、配合机构管理部开展支行网点建设工作，对支行网点设立审批提出业务相关建议。 任职要求：1、熟悉国家经济、金融方针政策；熟悉银行各类业务流程；熟悉银行网点分类、发展情况及客户现状； 2、深刻理解并把握网点建设发展前景和思路，具有优秀的市场洞察力以及敏锐的市场认知能力； 3、具备创新精神与思路，思维活跃，具备卓越的调研和业务规划能力，熟悉业务规划流程，有优秀的分析问题的能力； 4、较强的目标责任意识；执着进取精神；有优秀的文字综合能力以及良好的语言沟通能力； 5、有较强的责任心和敬业精神，具有良好的跨部门团队协作能力，能承受较强的工作压力； 6、相关专业硕士及以上学历； 7、银行本岗工作经验3年以上，具有网点标准化建设工作经验1年以上优先； 8、年龄在35岁以下。 有效日期：2013-07-24至2013-08-24 其他详情请参照http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=5261eb05-dbbf-42af-8976-dceb6a9473d9 |
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