| 内容 |
| 小微金融业务部销售支持室规划岗 |
2013-08-01 |
| 岗位类型： |
金融类 |
人数： |
1人 |
| 工作地点： |
浙江省宁波市 |
期望到岗时间： |
2013-10-31 |
| 教育要求： |
大学本科及以上学历，金融等相关专业 |
| 专业要求： |
无 |
| 资历要求： |
2年以上相关工作经验 |
| 工作职责： |
1、根据总、分行小微人员管理办法，对小微客户经理入职及岗位变动进行流程申请，管理前线销售业绩考核，对销售业绩指标进行分解，对业绩进行统计和检测 2、组织对日常销售工作进行管理和指导（如，销售工具、流程等），管理分行销售团队，制定并实施销售团队的准入和退出机制，组织针对前线销售和产品方面的培训 3、通过开展销售比赛等激励销售团队的活动，推动销售团队不断提高业务 |
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