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【社会招聘】薪酬福利管理 地点：福田区 人数：1人 截止日期：2013-12-31
职位描述：
(1)实施薪酬管理，按时核定、计算、发放薪酬；
(2)负责社保、公积金、个税计算及缴纳；
(3)制定招聘计划并组织开展招聘及录用工作；
(4)制定绩效考核方案并组织实施；
(5)制定培训规划并组织实施内部培训；
(6)负责档案管理；
(7)其他人力资源管理相关工作。
职位要求：
(1)年龄35周岁以下，有3年或以上相关从业经验；
(2)全日制大学本科及以上学历；
(3)大学英语四级及以上水平；
(4)具有较强的学习与沟通能力、语言文字表达能力、团队协作能力及良好的敬业精神；具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康；
(5)无任何违规违纪行为和不良记录，符合交通银行亲属回避规定；
(6)有银行相关工作经验者优先考虑。
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