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【储备生招聘】总行员工储备生 地点：待定 人数：100人 截止日期：2013-10-23
职位描述：
按照培养“总行业务骨干后备”的项目目标和“品质好、潜力大、素质高、业务专”的人才选拔要求，通过在基层分行轮岗工作，培养胜任总行职能部门管理工作的能力，由总行在两年的培养期后根据人才需求和个人特长择优分批选用。（招聘录用后，储备生与境内分行建立劳动人事关系，经系统培养后，总行根据需要择优选调储备生到相关部门工作）
职位要求：
(1)全日制应届本科生、硕士研究生、博士研究生；
(2)大学英语六级及以上水平；
(3)品行端正，热爱金融事业；
(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质；
(5)服从组织对工作地点及岗位的安排，身体健康，能够承受一定的工作挑战；
(6)无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
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