| 标题 | 东莞银行2014校园招聘 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 一、东莞银行简介 东莞银行股份有限公司（以下简称本行）是经中国人民银行批准，在东莞市工商行政管理局登记注册的股份制商业银行，成立于1999年9月8日。本行下辖1个总行营业部、8家分行（广州分行、深圳分行、惠州分行、长沙分行、佛山分行、合肥分行、清远分行、珠海分行）、33家直属支行、9家一级支行、73家二级支行，拥有2家子公司（开县泰业村镇银行股份有限公司、东源泰业村镇银行股份有限公司）。 成立以来，本行在各级政府及监管机构的正确领导和监管下，紧紧围绕价值最大化的核心目标，以市场为导向，以客户为中心，以提高人力资本和科技应用能力为基础，以“提升效率”为手段，以“保增长”为目标，强化风险管理、销售管理和服务管理，进一步推进产品和服务创新，优化资源配置和完善激励机制，经营管理水平不断提高，业务持续增长，一直以优异的业绩在全国同行业中名列前茅。截至2012年末，本行总资产达1399.8亿元，各项存款余额为966.4亿元，贷款总额为581.4亿元。2012年实现净利润19.3亿元。 本行良好的信誉和业绩，得到了来自业界、客户和权威媒体的广泛认可。2006年7月28日，本行被评为全国“十大最具竞争力城市商业银行”。2007年首次入围全球银行类1000强，并在2012年公布的2011年度排名中，按一级资本排第513名，较上一年提升了177位，按资本回报率排第205名。2009年中国《银行家》公布的2008中国商业银行竞争力评价报告，荣获“泛珠三角经济区域城市商业银行竞争力排名第一名”、“最佳品牌营销城市商业银行”。2010年《理财周报》评选本行为“2010中国十大最佳城市商业银行”。2011年，荣获中国《银行家》杂志“最佳企业社会责任奖”。2012年，在“2012南方金融年度系列评选活动”中荣获“最佳金融营销创意奖”；荣获广东省人民政府颁发的“金融创新奖”一等奖，是唯一荣获该奖项的法人银行。 本行始终秉承责任、专业、稳健、团队、快乐核心价值观，重视人才的引进和培养，将员工成长作为银行的重要使命，致力于为员工提供良好的培训、发展平台和薪酬福利待遇。 欢迎您加入东莞银行，施展才能和梦想，和我们共同成长，让青春梦想在更加广阔的舞台上绽放！ 二、招聘需求 本次校园招聘分为储备人才（专业类、市场类）和业务岗位（前台柜员、客户经理助理），具体需求如下：
1. 专业类储备人才：金融、经济、财会、审计、中文、法律、计算机、人力资源管理等专业，专业知识基础扎实，有良好的学习能力及团队合作精神。 2. 市场类储备人才：金融、经济、营销、财会、管理类等相关专业，性格开朗、外向活跃，有良好的心理抗压及沟通能力。 3. 前台柜员：金融、经济、财会、营销等相关专业，严谨细致、专业基础扎实。 4. 客户经理助理：金融、经济、营销等相关专业，性格开朗、外向活跃，有良好的心理抗压及沟通能力。 三、招聘流程 1. 校园宣讲、招聘 本行于11月13日开始在以下高校进行校园招聘，宣讲会将介绍本行历程、企业文化、员工发展、校园招聘计划等，欢迎广大青年才俊踊跃参加。
2. 网上申请 （1）应聘者请在下方“附件”下载、填写《东莞银行校园招聘应聘报名表》，报名表必须附上1寸个人免冠彩色近照。 （2）注册账号并填写个人资料，申请职位并将《东莞银行校园招聘应聘报名表》及一张生活照作为附件上传。每个应聘者可申请两个职位，请根据意向程度选择第一志愿和第二志愿（报名之后可在“个人中心”修改志愿顺序）。 （3）宣讲会后将在当地安排面试，请应聘者网上申请时就近选择应聘地点，网上申请截止时间为应聘地区宣讲会当天晚上7点。 3. 网上测评 应聘者将收到通知参加网上测评的电子邮件及短信，网上测评截止时间为应聘地区宣讲会当天晚上7点。 4.面试 宣讲会结束后将安排通过简历筛选的应聘者进行面试，具体时间及地点请留意电子邮件及短信通知。 5. 确定人选 本行将于12月初确定入选人员并发出录用通知、签订三方就业协议。 6. 实习 本行可以为录用的学生提供实习机会，实习期间本行将提供食宿及交通补贴。 如有疑问，可发邮件至hr22118630@163.com，我们会及时给予回复。联系电话：0769-22118630。 |
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