| 标题 | 浦发银行苏州分行2013年招聘启事 | ||||||||
| 内容 | 上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称：浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准设立的股份制商业银行。目前，注册资本金186.53亿元。目前，除西藏、宁夏以外，浦发银行已在全国设立了38家一级分行，847家营业网点，架构起全国性商业银行的经营服务格局。 浦发银行在国际、国内保持了良好的声誉。在2012年英国《银行家》杂志“全球金融品牌500强”榜单中，排名第62位，并在其发布的“2013年世界银行1000强”排名中，按核心资本计位居第53位，居上榜中资银行第8位。2013年7月，美国《财富》（FORTUNE）杂志发布2013年财富世界500强排行榜，浦发银行首度跻身财富世界500强，位列全球企业第460位。 浦发银行苏州分行成立于1997年8月，是总行直属的一级分行。建行以来，秉承总行“笃守诚信，创造卓越”的企业理念，经过15年的健康、持续发展，已成为下辖7家同城支行、5家异地支行，并在区域内具有优势和良好品牌的股份制商业银行。 为推动分行业务发展，现面向社会诚聘零售信贷业务风险管理人员若干。 一、所有岗位必须具备的应聘条件 1、公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新； 2、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力； 3、能熟练运用电脑办公软件； 4、身体健康，品行端正，无不良纪录； 二、报名方式 1、有意者请于11月10日前登录浦发银行官方网站（www.spdb.com.cn）点击右下角“人才招聘”选项，下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》（有工作经验人士），将填好的应聘报名表发送e-mail至：szhr@sz.spdb.com.cn，邮件及附件应聘报名表的主题均为：“应聘苏州分行零售信贷风险管理岗-姓名”。 2、本行将对上述个人资料做好保密工作，对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存，恕不退还。 三、招聘岗位列表
四、招聘岗位及具体要求 零售信贷业务风险管理岗 岗位职责： 监督评价分行零售信贷业务的运行及操作流程执行情况，做好零售业务后督工作；检查和分析分行零售信贷业务的运行和风险水平，及时提出风险预警；监测管理对个人理财业务、银行卡业务和个人电子银行业务风险；会同资产保全人员做好零售信贷业务的资产保全。 应聘条件： 本科及以上学历，金融、财务、法律、经济管理等相关专业；年龄40周岁以下；具有3年以上零售信贷或公司信贷客户经理、零售业务授信审查审批、零售业务贷后风险管理等信贷工作经验；熟悉银行主要零售信贷产品和零售信贷业务操作基本流程，熟悉主要经济金融法律法规和监管政策；具有较强的综合分析能力、文字和口头表达能力，具有较强的沟通能力和服务意识。 五、其他信息 应聘人员须经笔、面试及体检后确定最后录用，一经录用，即为分行正式员工，享受国家规定的各类社会保障和分行相关福利待遇，并根据岗位安排及应聘人表现提供本地同业中具有竞争力的薪酬待遇。工作地点为分行在苏州市区的分支机构（不含下辖各县市网点，非本地户籍人士住宿自理）。 |
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