| 标题 | 2013年南洋商业银行总行零售信贷主管招聘启事 |
| 内容 | 招聘类别：社会招聘 工作性质：全职工作地点： 上海市 薪资范围：面议 招聘人数：1 职位分类：总行 发布时间：2013-11-04 截止时间：2013-11-30 工作职责： 工作范围： 1、根据全行零售信贷业务策略，制订零售信贷业务发展策略、达成目标和工作措施； 2、建立完善总行零售信贷产品体系，加大产品研发和推广，确立目标客户、准入条件、授信要素、风险政策等，提高零售信贷产品的市场吸引力； 3、建立健全总行零售信贷独立、集中的风险审批体制，防范零售信贷业务风险，提高零售信贷资产质量； 4、对全行个金条线零售信贷产品销售流程、业务规模、经营绩效进行管理 5、组织实施零售信贷单笔审查和权限内审批； 6、组织开展检查和自查，对全行个人信贷业务开办情况进行监督检查，发现问题及时指导整改并进行结果跟踪； 7、根据个人信贷业务监督检查和内控风险管理等要求，落实零售贷款贷前、贷时和贷后管理，并负责相关检查、催收和不良贷款管理； 8、督导下属完成自身任务，并给予必要支持、协助及鼓励。 任职资格： 学历/专业： 1、须具有大学或以上程度； 2、主修/副修工商管理学／金融学／市场学／经济学／统计学／财务管理/会计/政治及行政学等相关专科；MBA或相关硕士学位更佳。 工作经验： 1、最少10年金融机构工作经验及最少5年相关工作经验 (例如﹕客户层管理、直接接触及管理客户等)； 2、熟悉本地监管要求、市场知识与动向（曾任职相关范畴如中小企业、小微金融等或曾涉及相关范畴联系较佳）； 3、熟悉银行运作及改善运营的原理，并对风险管理的概念、原理及监控框架有一定的认识； 4、具备行政管理、公关策划、营销管理及客服管理等经验较佳。 其它技能： 1、具良好的领导、管理、组织、策划及决策能力，乐于接受各种挑战和转变； 2、具良好沟通技巧及表达能力，并具有良好的文字报告及写作能力； 3、具创新思维、触觉敏锐、果断自信、思考分析和独立处理问题的能力； 4、具目标感、使命感、主动积极的工作态度及责任心，并勇于接受挑战； 5、具良好应变及危机处理能力； 6、熟悉市场、同业和监管要求，全面掌握风险管理理论、技术，了解最新发展动向； 7、充份掌握信贷分析技巧、具丰富的实践经验，和优秀的独立判断能力； 8、能够深入理解银行业务发展与风险管理战略，合理的平衡风险与收益的关系，具有发现、提出和解决重大复杂问题的能力； 9、善于处理人际关系，沟通能力强，能够与各不同单位人员良好合作关系； 10、具备面对压力，坚持原则的能力； 11、对本港及国内之公司会计制度及准则、银行条例及基础法律有所认识； 12、熟悉商业社会运作,掌握市场信息； 13、有较强的进度控制能力和总结、归纳能力。 详情请登录：http://ncbchina.zhiye.com/zpdetail/45744 |
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