| 标题 | 2013年平安银行昆明分行投行部综合开拓团队主管招聘启事 |
| 内容 | 昆明分行投行部综合开拓团队主管 岗位类型：金融类 人数：1人 工作地点：云南省昆明市 期望到岗时间：2013-12-31 教育要求：大学本科及以上 专业要求： 1．熟悉市场营销、具备良好的项目审核、财务分析判断能力； 2．具备较好的沟通及表达能力，具备较强的抗压能力； 3．熟悉国内银行业的主要金融产品的特点和功能，了解证券业、保险业的主要金融产品的特点和功能； 4．熟悉银行产品相关的法律法规、惯例； 5．熟悉银行多类产品的规章制度，起草过3个以上产品的管理制度、办法； 6．掌握银行产品价格形成机理和定价技术，具备建立产品定价模型的能力； 7．参与过多个重要银行产品研发或信息技术项目开发，多次解决特定产品的疑难问题； 8．具有良好的团队意识与协作态度，善于与团队其他成员合作沟通； 9．具备较强的产品营销策划能力，有重大产品或新产品的营销方案设计、策划的成功经验； 10．具有一定的外语水平。 资历要求：具有博士学位，从事银行信贷或投行工作满3年； 具有硕士学位，从事银行信贷或投行工作满4年； 具全日制大学本科学历，并取得双学位或研究生学历，从事银行信贷或投行工作满5年； 具全日制大学本科学历，从事银行信贷或投行工作满6年； 具有大学本科（非全日制）学历，从事银行信贷或投行工作满8年； 以上条件具备其一同时，需满足担任管理职位年限不少于2年。 工作职责： 1.担任辖内重要客户投行项目团队负责人； 2.负责与总行对口部门及分行各相关部门的沟通及协调工作； 3.负责参与或审查辖内重要客户的尽职调查、项目评估及推动项目顺利开展； 4.负责牵头组织或落实所服务客户的风险分析、投后管理、信息披露等工作； 5.负责支持辖内经营单位或牵头巩固和拓展辖内重要客户，提供产品推介、服务方案设计和综合服务支持等工作； 6.负责对所提供服务的质量进行把控，对投行产品的市场竞争力、领先性、客户满意度和盈利贡献度进行考量； 7.负责组织推动投行品牌建设和市场推广； 8.负责投行相关产品系统管理、产品培训和业务指导； 9.负责牵头组织既有投行业务的优化完善和新业务的创新、研发工作。 应聘岗位请登录：http://job.pingan.com/pagedAdvancedSearch.do?gotoPage=3 |
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