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工作地点：上海
发布日期：2013-11-25
招聘人数：若干
职位类别：其他
职位描述
岗位发展：
岗位培养发展方向包括信息科技、计财运营、市场营销、法律合规、风险管理等
培养计划：
1、入职培训：参加我行新员工入职培训，了解我行企业文化、基本制度及业务产品相关知识。
2、轮岗培训：参加为期一年的核心部门轮岗培训，了解和掌握我行主要业务流程，提升业务操作技能。
3、 双向选择：经总行人力资源部评估考察合格后，实行双向选择，确定最终工作岗位。
4、定向辅导：由总行部门总经理室成员、分行班子成员实行“一对一”定向辅导，拓宽管培生工作视野。
招聘对象：
1、2014年应届毕业生，年龄26周岁以下，全日制硕士研究生以上学历。
2、专业不限，对信息科技、财务审计、金融、经济、法律、汽车、航运、物流等专业予以特别关注。
3、勇于挑战，具有较强的事业心和责任感，沟通协调能力和团队合作意识较强。
4、认同通商文化，品貌端正、身体健康，无不良行为记录。
5、浙江、上海籍生源及在校期间曾担任过校、院、系学生干部及多次获得奖学金者优先考虑。
温馨提示：专业要求为主修专业要求；毕业时应确保毕业证、学位证、报到证三证齐全。
工作地点：宁波、上海地区
招聘人数：若干
福利待遇：
管培生在轮岗培训期间的薪酬及福利安排遵照宁波通商银行相关办法执行。
详情请登录：http://cdc.zhaopin.com/FindFullTime/JobPosition/JobPositionDetail/CC000104989J90000000000/0 |