| 职 位 |
工作地点 |
基本招聘条件 |
| 吴江分行二级支行行长（1名） |
吴江 |
(1)全日制大学本科及以上学历和学位（具备8年以上相关岗位工作经验的紧缺专业人才及管理营销人才，学历可放宽至大专）；(2)年龄38周岁以下；(3)具备四年以上金融从业经历；(4)金融、经济、财会、管理、市场营销、信息技术、软件开发等相关专业，熟悉金融、经济基础知识；(5)相关资格证书者优先；(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；(7)熟悉了解对公板块、零售板块和营运条线的各项业务，能够作为网点负责人全面担负营业部经营管理各项责任；(8)具有较好的组织协调、分析决策、团队领导和综合管理能力；(9)有敏锐的风险意识、风险识别能力和高度的工作责任心。(10)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。 |
| 信息技术部应用开发（2名） |
苏州市区 |
(1)全日制本科及以上学历和学位（具备8年以上相关岗位工作经验的紧缺专业人才及管理营销人才，学历可放宽至大专）；(2)年龄38周岁以下；(3)具备两年以上相关岗位工作经验（金融同业正式员工相关工作经验可放宽至一年）；(4)信息技术、软件开发等相关专业，熟悉应用开发相关知识；(5)熟悉Linux基本操作；熟练使用 Java struts2+spring+ hibernate/Ibatis框架；熟练使用 JavaScript、jquery、jquery-easyUI；熟练使用 mysql,db2 等数据库；熟练使用 Eclipse/MyEclipse、tomcat、Weblogic等开发部署工具；熟练使用 HTML、DIV/CSS；熟练使用 SVN版本控制；(6)可以独立解决项目技术问题；(7)具有相关资格证书及项目开发管理经验者优先；(8)具有较强的文档编写能力，具有较好的语言表达和沟通能力；(9)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；(10)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。 |
| 客户经理（13名） |
昆山 张家港 吴江 太仓 |
(1)全日制本科及以上学历和学位（具备8年以上相关岗位工作经验的紧缺专业人才及管理营销人才，学历可放宽至大专）；(2)年龄38周岁以下；(3)具备两年以上金融岗位工作经验（金融同业正式员工相关工作经验可放宽至一年）、具有同业机构一年以上市场拓展营销经验；(4)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业，熟悉金融、经济基础知识；(5)熟悉了解对公或零售条线各项业务；(6)有敏锐的风险意识、风险识别能力和高度的工作责任心；(7)有相关资格证书者优先；(8)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；(9)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。 |
| 综合柜员（8名） |
苏州大市范围 |
(1)全日制本科及以上学历和学位（具备8年以上相关岗位工作经验的紧缺专业人才及管理营销人才，学历可放宽至大专）；(2)年龄38周岁以下；(3)具备两年以上相关岗位工作经验（金融同业正式员工相关工作经验可放宽至一年）；(4)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业，熟悉金融、经济基础知识；(5)相关资格证书者优先；(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；(7)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。 |