| 标题 | 2013年兴业银行大连分行招聘启事 |
| 内容 | 兴业银行大连分行成立于2007年9月，是总行直属一级分行。分行成立6年多来规模不断发展壮大，业绩水平不断提升。目前分行有11家同城支行，1家异地分行，自2012年来，分行全面推进企业金融专业化改革，全面深化零售条线改革，分行组织架构及机制建设更加完善，各项业务有了跨越式的发展，目前兴业银行大连分行各项指标排名均稳居大连市股份制商业银行前列。在快速发展的同时，兴业银行大连分行始终秉持着“德才兼备、注重实效、人事匹配、用人所长”的用人观和“培养员工终身就业能力”的育人理念，为适应业务快速发展及网点建设需要，兴业银行大连分行面向社会诚聘优秀人才。 一、所有岗位应聘人员均须符合下述基本条件 遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；身体健康，无不良嗜好；熟练使用计算机和其他电子办公设备。 二、招聘岗位及条件 （一）会计主管（金州（筹）2名、庄河（筹）2名、市内其他支行20名） 1.具有本科及以上学历、专业对口； 2.三年以上的银行柜面工作经历； 3.业务能力强； 4.年龄35周岁以下。 （二）综合柜员（金州（筹）7名、庄河（筹）7名、市内其他支行50名） 1.具有大专及以上学历、专业对口； 2.两年以上银行柜面工作经历； 3.业务技能强； 4.年龄28周岁以下。 （三）零售支行行长（金州（筹）1名、庄河（筹）1名、市内其他支行3名） 1.具有大学本科及以上学历，现任其他经济金融机构同职级职务或任其他经济金融机构下一职级职务三年以上； 2.五年以上金融工作经历； 3.中级以上专业技术职务任职资格，年龄在40周岁以下； 4.具有较强的管理能力、市场拓展能力和信贷分析能力； 5.具有良好的人际交往能力； 6.有特殊资源及专长者可适当放宽以上条件。 （四）零售客户经理（金州（筹）5名、庄河（筹）5名、市内其他支行20名） 1.具有大专及以上学历、专业对口； 2.三年以上经济金融工作经历； 3.具有较强的市场拓展能力和信贷分析能力； 4.具有良好的人际交往能力； 5.年龄35周岁以下； 6.有特殊资源及专长者可适当放宽以上条件。 （五）零售理财经理（金州（筹）2名、庄河（筹）2名、市内其他支行5名） 1.具有国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历、专业对口； 2.三年以上的金融工作经历； 3.业务能力强； 4.年龄35周岁以下； 5.取得国内认证的AFP或CFP从业资格证书。 （六）企业金融业务拓展部总监（分行20名） 1.具有全日制大专及以上学历； 2.三年以上银行工作经历，现任其他金融机构同级职务或下一级职务1年以上； 3.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力； 4.熟悉银行相关业务流程和管理办法；熟悉当地金融市场情况，具备一定的客户资源； 5.年龄40周岁以下； 6.特殊客户资源的及专长者可适当放宽以上条件。 （七）企业金融客户经理（分行40名） 1.具有全日制大专及以上学历； 2.二年以上经济金融工作经历； 3.具有较强的市场拓展能力和信贷分析能力； 4.业务能力较强； 5.具有良好的人际交往能力； 6.具有较强的风险防范意识； 7.年龄35周岁以下； 8.特殊客户资源的及专长者可适当放宽以上条件。 （八）对公审查员（分行1名） 1.具有国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历、专业对口； 2.五年以上银行工作经历； 3.三年以上对公审查工作经历（至少一年以上贸融与国际业务审查经验）； 4.年龄35周岁以下； 5业务能力强。 三、其他要求 （一）金州支行、庄河支行本地应聘者优先。 （二）应聘者需与我分行员工无亲属关系（含直系、旁系）。 四、应聘程序 （一）凡符合上述要求者，请您将下载并填写《兴业银行大连分行应聘申请表》，A4纸打印并附个人简历、学历、学位、身份证、职称等复印件、个人未经修饰的生活照一张，寄至以下地址，并请注明“兴业银行招聘应聘”字样。 邮寄地址：大连市中山区中山路136号希望大厦19层兴业银行大连分行人事监察部，邮编116001。 （二）首批面试时间预计为2013年12月中下旬。 （三）一旦录用，编制、待遇从优。 （四）谢绝来电或来访，经初审符合条件者，将另行通知面试、笔试时间。应聘人员资料本行将严格保密，恕不退还。 （五）有志应聘者，如需了解兴业银行经营管理情况，可登录www.cib.com.cn（兴业银行官方网站）查阅。 兴业银行股份有限公司大连分行 2013年12月9日 |
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