| 标题 | 厦门国际银行2014年博士后招聘信息 |
| 内容 | 厦门国际银行成立于1985年8月，是中国境内第一家中外合资银行，总部设在中国厦门，经过多年的发展，已成长为一家地跨港、澳和中国大陆、在国内外享有良好声誉的银行。 厦门国际银行博士后科研工作站于2008年6月经国家人力资源和社会保障部批准设立，与厦门大学博士后流动站联合面向海内外招聘博士后研究人员。 热烈欢迎各界精英参与银行事业的研究和发展！ 一、招收人数：2-3人 二、招收条件： 1、近两年已在国内外获得博士学位，或当年即将获得博士学位（博士培养单位出具证明，进站前能获得博士学位）； 2、近两年内至少在核心刊物上发表的主要论文1篇； 3、所学专业属于管理学、金融、经济及财务等专业； 4、专业背景与工作站博士后研究项目相近； 5、具有较强研究能力和敬业精神； 6、年龄在35岁以下，品学兼优，身体健康； 7、能够全脱产在工作站进行研究工作； 8、申请人如具有银行业工作经验可优先考虑。 三、研究课题： 1、利率市场化和金融脱媒对中小商业银行的影响及对策研究 2、人民币国际化、资本项目开放对中小商业银行的机会与挑战研究 3、中国金融市场的发展趋势及其机会与挑战研究 4、虚拟银行、电子商务及新技术应用研究 5、中小商业银行核心竞争力研究 6、中小商业银行国际化战略研究 7、中小商业银行资产证券化业务研究 8、中小商业银行发展综合金融业务研究 9、中小商业银行市场营销战略、模式和策略研究 10、中小商业银行零售业务发展模式和策略研究 11、中小商业银行财富管理及私人银行业务研究 12、中小企业金融业务研究：需求识别、产品开发与营销策略 13、中小商业银行业务条线事业部运作研究 14、中小商业银行的业务流程优化研究 15、中小商业银行风险管理架构设计和运作模式研究 16、中小企业评级系统和风险定价研究 17、中小商业银行的风险组合管理研究 18、基于现代金融市场和金融管理技术的中小商业银行资产负债管理研究 19、商业银行会计核算数据与信息体系建设 20、商业银行财务筹划研究 21、基于经济资本的中小商业银行员工绩效考核与激励机制研究 22、中小商业银行企业文化构建和设计 23、中小商业银行经营管理模式改革相关课题研究 四、申请方式： 申请本职位人员请登录本行网站下载有关表格，并于2014年3月31日前向本站提交下列资料，笔试、面试具体时间、地点另行通知。 1、填写博士后申请表，附近期1寸免冠照片2张。 2、博士研究生毕业证书和学位证书，即将毕业的提供校一级博士学位论文答辩委员会决议书。 3、博士论文详细摘要、至少2－3篇在国内核心刊物或国外权威刊物发表的代表性学术研究论文。 4、拟报课题及课题研究计划书。 5、2名本学科博士生导师推荐信，申请人若为留学人员，需有一名外籍专家提交的推荐意见。 6、身份证复印件或具有同等效力的证件如国外居留证等。 7、其他相关材料： （1）留学博士申请人需提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见》或留学回国人员证明、户口注销证明。 （2）在职身份从事博士后研究的，供职单位需提交同意脱产证明。在职人员如出站后自主择业的，供职单位应提供同意自主择业的证明。 （3）辞职人员需提供原单位同意辞职的证明或原单位同级政府人事部门所属人才流动服务机构出具的《辞职证明书》或档案存档证明。 （4）工作站规定的其他材料。 五、薪酬待遇： 厦门国际银行为博士后研究人员提供优厚待遇。 六、联系方式： 联系人：郑先生 联系电话：0592-2112258 传真：0592-2988788 联系地址：厦门市鹭江道8－10号国际银行大厦五楼厦门国际银行人力资源部邮政编码：361001 E－mail：hr@xib.com.cn 网址：http://www.xib.com.cn 附件一：博士后申请表 附件二：专家推荐信LetterofRecommendation 附件三：中华人民共和国驻外使领馆教育处推荐意见 易贤网温馨提示： 《博士后申请表》《专家推荐信LetterofRecommendation》《中华人民共和国驻外使领馆教育处推荐意见》来源于厦门国际银行网，最近更新2014年1月1日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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