| 内容 |
招聘职位：综合管理处主管
职责
1.负责牵头制定网络金融业务发展规划并组织实施；
2.负责牵头统筹全行官方网站的建设规划、信息披露、品牌宣传、营销推广等工作；
3.负责牵头管理全行域名资源，制定域名相关的管理制度，协调并推动相关部门履行域名使用职责；
4.负责牵头全行网络金融条线人才队伍建设、业务指导、技能培训等工作，配合制定网络金融人才激励考核办法；
5.负责牵头本部门党、团、工会事务，组织指导条线业务档案管理、部门会议及文电、档案等行政综合事务；
6.协助部门负责人开展团队员工的聘任、绩效管理、培训及人才培养工作，以及部门负责人交办的其他事项。
要求
1.金融、经济、管理、法律、计算机及相关专业，全日制大学本科及以上学历。
2.6年（含）以上金融工作经验，其中总行员工须有3年（含）以上相关岗位工作经验，具有团队管理经验者优先考虑。
3.具有注册会计师、注册金融分析师、金融风险管理师、高级经济师等资格者，同等条件下优先考虑。
4.熟悉网络金融类业务和电子银行业务特点、市场状况、发展趋势等，熟悉银行经营管理，能胜任本岗位职责要求。
5.具有一定的管理工作经验，能够带领团队完成本团队各项工作任务。
6.能够有效整合、统一团队的价值取向，形成良好的团队合作氛围，推动团队文化建设，增强团队执行力。
7.职业操守良好，品行端正，诚实守信，遵纪守法，廉洁自律，有较强的全局观念、责任心和敬业精神，身体健康。有良好的业绩表现，近三年年度绩效考核结果均在称职（含）以上。符合我行亲属回避有关要求。
岗位申请请登录：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main |