| 内容 |
岗位类型：经营管理类
人数：1人
工作地点：浙江省宁波市
期望到岗时间：2014-03-31
教育要求：大学本科及以上学历
专业要求：
1、业务拓展能力和团队管理能力
2、追求卓越、灵活应变、关系营建
资历要求：银行从业经验十年及以上
工作职责：
1、按照分行制定的业务营销方向和拓展思路，督导支行各团队主管系统策划和组织安排业务市场营销，完成分行下达的各项指标，全面完成各项经营指标；
2、根据分行经营指标，下达支行各业务线的指标；对各条线的相关业务内容进行控制和把关，保证各项业务按照监管部门及上级单位的规章制度执行；对支行授信业务的风险进行最终把控，对相关流程及执行情况进行检查和督导，保证支行业务平稳发展，防范各项风险；
3、通过支行团队主管，指导和安排支行日常工作，对支行人员的绩效管理工作做出评价；
4、合理配备反洗钱岗位人员；建立健全和贯彻执行反洗钱内控制度，全面履行金融机构反洗钱义务
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