| 标题 | 2014年广发银行杭州分行绍兴分行招聘公告 |
| 内容 | 广发银行绍兴分行成立以来各项业务稳健发展，现因业务发展需要，面向社会诚聘以下优秀人才。 一、招聘基本条件 （一）品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录； （二）素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神； （三）相貌端正，心态积极，身体健康； （四）原则上要求全日制大学本科及以上学历，金融、财会或相关岗位专业； （五）符合我行亲属回避制度要求。 二、招聘岗位及要求 （一）公司客户经理团队长（1名）。 要求： 1、具有5年以上商业银行市场拓展经验（开拓诸暨市场），熟悉公司业务，具备较强的市场开拓能力、社会活动能力、与客户沟通交流能力，有团队管理经验； 2、熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规； 3、具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力； 4、综合素质优秀。 （二）公司客户经理（若干名） 要求： 1、具有2年以上银行公司业务营销、信贷管理工作经历（诸暨、上虞区域优先）； 2、具备市场开拓能力、社会活动能力、与客户沟通交流能力。 （三）个贷客户经理（若干名） 要求： 1、具有2年以上银行个贷业务营销相关工作经验； 2、积极拓展客户资源，与客户建立良好关系，完成上级行下达的各项个贷相关任务； 3、熟悉掌握零售银行业务相关知识，有较好的营销技巧和服务意识。 ●所有应聘人员综合素质优异者，个别条件可适当放宽。 三、应聘方式 有意应聘者可登陆广发银行网站（www.cgb.com.cn）首页“人才招聘”栏，下载填写《广发银行应聘人员申请表》（请加贴本人一寸电子近照），并发送简历至：sx_liming@cgbchina.com.cn，联系人：李先生0575-85077888-60102。 简历投递截止时间：2014年4月30日（以邮件发送日期为准）。 经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库，严格保密，恕不退还。 附件： 广发银行绍兴分行应聘人员申请表 易贤网温馨提示： 《广发银行绍兴分行应聘人员申请表.doc》来源于广发银行网，最近更新2014年3月11日。 易贤网下载后为“.rar”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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