| 标题 | 2014年浦发银行总行办公室招聘启事 | ||||||||||||
| 内容 | 一、所有岗位必须具备的应聘条件： 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新； 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力； 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件； 能够根据工作需要出差。 二、报名方式： 登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。 为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”。 三、招聘岗位列表
四、招聘岗位详细信息 档案业务管理专员 岗位职责： 依据相关档案管理制度，负责银行业务文件材料的收集、整理立卷等归档交接工作；负责银行档案工作的著录；负责编制银行业务档案的各类纸质目录及其他纸质索引工具的编制；负责银行业务档案的日常鉴定；协助做好银行业务档案管理制度的修订、维护。 应聘条件： 30周岁以下；档案、文秘、行政管理等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上档案工作经历；中共党员，拥护党的各项方针政策，政治素质高；熟悉掌握档案的相关政策、专业知识及日常操作流程；拥有股份制商业银行档案工作者经历优先。 消保管理岗 岗位职责： 推进全行消费者权益保护工作体制、机制建设。建立消费者权益保护相关制度体系，推动健全消费者权益保护相关标准、流程体系，防范消费者权益侵害风险。组织开展全行消费者教育活动。 应聘条件： 30周岁以下；全日制本科及以上学历；3年以上银行或金融业零售业务工作经历；了解商业银行各类个人客户产品，具备较强的统筹协调能力和文字综合能力，有法律教育背景者优先。 综合协调岗 岗位职责： 协助推进全行办公运转工作，加强督办进度跟踪；协助做好信息调研以及督办落实工作；参与公文核稿，起草各类综合性材料；参与总行大型会议、活动的前期筹划和会务组织工作。 应聘条件： 35周岁以下；中文、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历；2年以上工作经验；具有较高的政治素质，具备较好的统筹协调能力和文字综合能力；具有金融机构、政府机关工作经历或文秘工作背景者优先。 |
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