| 标题 | 中国邮政储蓄银行软件研发中心2014年招聘项目管理岗启事 |
| 内容 | 中国邮政储蓄银行自2007年成立以来，在各级政府、金融监管部门以及社会各界的关心支持下，得到了持续、快速、健康发展，目前拥有营业网点3.9万多个、资产总规模超过5.5万亿元、服务客户数约4.2亿人；始终坚持服务“三农”、服务社区、服务中小企业的定位，自觉履行“普之城乡，惠之于民”的社会责任，在改善金融服务环境、促进国民经济增长、推动城乡经济统筹协调发展和增加社会就业等方面作出了积极贡献。 中国邮政储蓄银行软件研发中心是中国邮政储蓄银行的直属机构，是中国邮政储蓄银行总行唯一的专业开发部门，承担中国邮政储蓄银行主要业务系统、管理信息系统等应用软件的开发、测试、支持维护工作，承担数据分析工作；跟踪、研究国外金融电子化技术的最新成果，积极在中国邮政储蓄银行内部推广应用。 软件研发中心以自主创新为原动力,涵盖了中国邮政储蓄银行业务和管理的各个应用层面。提升了中国邮政储蓄银行的市场竞争力，奠定了中国邮政储蓄银行信息化建设的基础。软件研发中心以建立一流的软件产业基地为目标，通过先进的研发理念和不断创新的研发体制，砥砺奋进，不断发展壮大。 职位描述 （一）岗位描述 负责邮储银行各类系统的软件工程项目管理工作。 （二）招聘条件 1.计算机、通信或数学相关专业本科以上学历； 2.年龄在35岁以下，具有5年以上相关工作经验（其中至少3年以上项目管理经验和金融行业从业经验）； 3.有PMP或信息系统项目管理师证书、项目实施经验者优先； 4.熟悉金融行业和相关领域业务知识； 5.熟练掌握项目开发过程管理，能够合理的制订项目计划并进行分工和控制； 6.熟悉常见软件开发技术架构，对负责项目技术方向的技术框架有深入掌握，熟悉相关开发方法及常见工具和产品； 7.熟悉软件需求方法和过程，有较强的业务分析能力； 8.熟悉信息系统开发过程、方法和标准，了解CMMI相关知识； 9.具备较强的系统分析设计能力及系统规划能力，能进行系统目标和范围的界定； 10.具备较强的公文写作能力，熟练操作office办公软件； 11.具备较强的应变能力和内外沟通能力，熟悉绩效管理知识和面谈技巧； 12.有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。 申请职位请登录http://special.zhaopin.com/bj/2011/postal030701/jobs.html |
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