| 标题 | 2014年南京银行苏州分行招聘启事 |
| 内容 | 南京银行苏州分行成立于2010年12月26日，开业以来，各项业务发展势头较好，现诚邀优秀人才加盟。 一、招聘条件： 所有岗位均须符合下列条件： 1、大学本科以上学历； 2、三年以上商业银行相关从业经历，特别优秀的可适当放宽； 3、年龄在40周岁（含）以下； 4、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录； 5、身体健康，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心及团队协作精神； 6、不属于我行规定的亲属回避对象。 二、招聘岗位： （一）、分行公司营销部门负责人（若干名）； 1、近5年连续从事商业银行经营管理工作； 2、具有丰富的商业银行营销及相关管理工作经验，熟悉金融法律和监管规定； 3、熟悉常熟地区金融市场及客户资源状况，具有较强的市场开拓能力和客户资源； 4、具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力。 （二）、支行公司营销部门负责人（若干名）； 1、具有3年以上银行市场营销经验，熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的市场营销和业务操作能力； 2、熟悉本地客户和市场，拥有丰富的客户资源； 3、具有爱岗敬业、勤于奉献、积极奋进、勇于开拓精神。 4、同等条件下具有本外币一体化营销经验者优先。 （三）、公司客户经理（若干名）； 1、年龄35周岁（含）以下； 2、具有3年以上银行市场营销经验，熟悉各类资产业务和中间业务； 3、熟悉本地客户和市场，拥有一定的客户资源； 4、同等条件下具有本外币一体化营销经验者优先。 （四）、个人客户经理及理财经理（若干名）； 1、年龄35周岁（含）以下； 2、具有3年以上相关银行从业经历，有一定的金融理论知识和实践经验。 3、理财经理需具备以下证书： （1）中国保险业协会颁发的《保险代理从业人员基本资格证书》 （2）中国证券业协会颁发的《证券基金从业资格考试合格证书》或《证券基金销售资格考试合格证书》 （3）中国银行业协会颁发的《个人理财业务从业资格证书》 4、具备AFP、CFP等证书者优先。 （五）、分行信息技术保障岗（2名）。 1、年龄35周岁（含）以下； 2、具有3年以上银行相关岗位工作经验。 三、应聘程序： （一）应聘材料 应聘者请登录南京银行网站（www.njcb.com.cn）点击下载《南京银行苏州分行应聘报名表》，填写完好，并提供以下应聘资料： 1、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等复印件； 2、近期1寸免冠彩照及生活照各一张。 （二）应聘方式 应聘者可采用下列任何一种方式投递简历： 1、邮寄：应聘者请将上述应聘资料函寄至：苏州市工业园区华池街圆融时代广场24栋A座南京银行苏州分行办公室收，邮编：215028，并在信封上注明“应聘南京银行苏州分行XX岗位”。 2、电子邮件：应聘者请将应聘材料直接发至以下邮箱：huangkm@njcb.com.cn 3、经初审合格者，另行通知面试时间。应聘材料代为保密，恕不退还。 4、欲了解详细招聘信息，请登陆南京银行网站。 |
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