| 标题 | 2014年江苏太仓农村商业银行管理培训生招聘简章 |
| 内容 | 太仓农村商业银行是按现代商业银行体制设立的股份制商业银行。作为一家新兴的股份制商业银行，本行已进入一个全新的发展阶段，为进一步强化提升金融竞争优势，构建专业化、定制化的人才成长体系，现面向社会诚聘英才。 太仓农商行将为您提供广阔的事业发展平台，具有市场竞争力的职业发展机会，与您一起，播种希望，成就辉煌，共创美好未来！ 一、招聘职位 管理培训生10名。 二、职位描述 管理培训生计划是本行领导力发展计划之一，旨在培养未来的领导人才。本行定期选拔优秀的大学毕业生和社会人士加入该计划，通过1-3年全方位多元化的培训，赋予人才以合适的态度、技能和工作动力，使其快速成长为本行未来中高层领导人才。 三、招聘条件 1、政治素质好，诚实守信，爱岗敬业，学习能力强，有团队意识，熟悉经济金融业务，具备一定组织领导能力和管理协调能力，无任何不良记录； 2、211工程高校本一及以上学历，2年或2年以上金融从业经历，年龄不超过30周岁（1984年1月1日以后出生）； 3、品貌端正，身体健康。 四、报名时间及地点 报名时间：2014年6月23日-2014年7月11日； 报名地点：太仓市城厢镇太平南路27号，太仓农村商业银行10楼人力资源部。 联系方式：0512-53282802 五、报名方式 报名采取现场报名的方式，特殊情况无法至现场报名的可将材料的扫描件以电子邮件方式发送至本行邮箱（tcnsh_rs@126.com）。报名需提供以下材料: 1、从本行网站（www.tcrcb.com）下载《太仓农村商业银行管理培训生招聘登记表》（见招聘简章附件），填写完成； 2、提供身份证、毕业证书、学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件； 3、提供劳动合同书。 六、笔试和面试 笔试时间、地点等其他信息待报名结束后在在本行网站通知。通过笔试的人员由本行通知参加面试。 七、体检 根据笔试和面试确定综合成绩，按招聘计划从高分到低分确定拟录用人员，并组织拟录用人员体检。体检不合格者，取消录用资格。空缺可按综合成绩依次替补。 八、政审 体检合格者由本行向社会及有关单位了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。 九、聘用 体检、政审合格人员按规定程序办理审批、聘用手续。 十、聘用后管理 聘用后本行与应聘人员签订劳动合同，按本行管理培训生序列管理，薪酬待遇从优，具体面议。 十一、附则 1、招聘具体事宜以本行网站的招聘简章为准。 2、本简章由太仓农村商业银行负责解释。 太仓农村商业银行 二○一四年六月 |
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