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职位名称：小微客户经理
招聘单位：苏州分行
招聘类别：社会招聘
用工性质：合同制
工作地点：江苏苏州市
单位地址：苏州市
发布日期：2014-08-05
截止日期：2014-08-16
有效日期：11
岗位职责：
1.工作计划。按照支行总体经营计划及目标任务分解情况，制定本岗位工作计划，并上报主管审批后贯彻落实。
2.业务营销。按照支行分解的目标任务，积极开展小微企业信贷、中间业务等的营销拓展工作，确保完成目标任务。
3.信贷管理。负责支行各类小微企业授信业务的发起工作，并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作，落实不良贷款及垫款的清收保全工作。
4.统计分析。做好相关业务数据的统计、分析及上报，确保数据的真实性、准确性、及时性，为领导和上级部门经营决策提供参考。
5.风险防范。定期做好各项业务自查自纠工作，防范各类风险的产生。
6.客户维护。积极收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为支行业务拓展提供有效支持保障。
7.落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求，落实支行重大事项报告工作，对涉及我行的重大事件（包括突发事件）应在第一时间迅速向上级汇报，同时向同级有关部门负责人通报情况（口头和书面）。
8.完成分行领导交办的其他工作。
任职资格：
一、应聘基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良嗜好和不良行为记录；
2.具备良好的综合素质，身心健康，认同江苏银行发展目标、经营理念和企业文化，
3.具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神；
4.具有本科及以上学历，并符合应聘岗位所需的资格要求以及岗位胜任能力；
5.身体健康，符合国家公务员录用体检标准；
6.在本行无直系亲属。
二、招聘岗位及应聘条件
1、有一年以上对应的银行客户经理从业经验；
2、熟悉国家的政策与法律法规，具备银行授信、风险管理及客户营销等基本业务知识。
3、熟悉苏州市场，有较强的社交沟通能力和语言表达能力；
4、年龄不超过35岁（1979年6月30日后出生）；
5、工作地点为苏州大市范围内。
详情请参考：
http://hr.jsbchina.cn/zp/ |