| 标题 | 2014年交通银行河南省分行招聘综合管理(信阳)启事 |
| 内容 | 【社会招聘】综合管理(信阳) 地点：信阳市 人数：1人 截止日期：2014-08-15 职位描述： (1)根据总行和省分行人力资源规划的要求和分行各部门、各支行人力资源的需求，承办职位和机构管理、人力资源配置、员工劳动关系、组织干部等日常工作，确保职位设置和人力资源配置的最优化。 (2)根据分行人力资源管理工作目标及任务，承办薪酬管理、保险福利、考勤以及相关统计等工作，确保薪酬福利保险管理符合政策法规及业务发展的需要。 (3)根据本行人力资源发展思路，草拟员工职业发展规定，优化职业发展通道和途径，草拟员工绩效考核办法，实施绩效日常管理，充分发挥绩效考核作用，保障业务发展的同时员工个人也能够得到充分的成长机会。 (4)确保全行公文、信息的传输畅通，做好公关宣传及其他综合工作。 职位要求： (1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下； (2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识； (3)大学英语四级及以上； (4)具有二年以上金融同业相关岗位工作经验； (5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先； (6)具备较好的政策理解能力和文字表达能力，具备较好的外部沟通能力，有较强的统筹策划能力和团队协作意识 (7)具备8年以上相关岗位工作经验的优秀管理营销人才，学历和年龄可以适当放宽； (8)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。 申请职位请登录：http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?orgSeq=01411999999 |
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