| 内容 |
岗位名称：客户指标管理岗
部门：支行
职位类别：社会招聘
招聘单位：北京
工作地点：北京
有效期至：2014-09-30
职责
1、负责分行公司部指标“公司条线净增对公优质客户、新增转介准贵宾及贵宾客户”及“净增代发工资达标企业户”的营销推动、渠道建设；
2、对完成指标优秀的支行进行经验推广，对完成指标较差的支行进行督促整改；
3、总行及分行交办的其他工作。
要求
1.大学本科及以上学历；
2.具有比较丰富的商业银行公司业务营销经验，从事商业银行公司业务营销岗位工作3年（含）以上；
3.公司对公业务类金融产品和服务，具有较高的商业银行对公业务知识功底。
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