| 标题 | 2014年招商银行赣州分行招聘启事 |
| 内容 | 为更好的推动信用卡业务发展，招商银行赣州分行诚邀有志于招银信用卡事业，勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。一经录用，即提供有竞争性、激励性的薪酬待遇。 一、招聘岗位及要求 （一）卡部负责人：招聘人数1名。 1.岗位职责：负责信用卡部的日常管理，业务推动及风险管理等事务。 2.职位要求： （1）年龄：40周岁及以下； （2）学历：本科及以上学历，金融、市场营销或管理类相关专业优先； （3）工作经验：五年以上信用卡或零售银行工作经验，担任信用卡部或相关部门负责人优先考虑； （4）其他：具备较丰富的管理经验，较强的谈判、沟通表达能力，吃苦耐劳、责任心强，富有工作激情和热情，学习能力强。 3.岗位性质：正式员工。 4.工作地点：赣州地区。 （二）推广负责人：招聘人数1名。 1.岗位职责：带领团队通过多种推广模式完成信用卡产品推广任务。 2.职位要求： （1）年龄：35周岁及以下； （2）学历：本科及以上学历，金融、市场营销或管理类相关专业优先； （3）工作经验：三年以上信用卡市场开拓、零售银行工作经验； （4）其他：有较强的谈判、沟通表达能力，吃苦耐劳，责任心强，富有工作激情和热情，学习能力强。 3.岗位性质：正式员工。 4.工作地点：赣州地区。 （三）品管员兼培训岗, 招聘人数1名。 1.岗位职责：负责客户申请资料的审核，信用卡业务培训及日常风险管理。 2.职位要求 （1）年龄：35周岁及以下； （2）学历：大专及以上学历，金融或经济管理类相关专业优先； （3）工作经验：具有两年以上信用卡工作经验； （4）其他：有较强的沟通表达能力，吃苦耐劳，责任心强，富有工作激情和热情，学习能力强。 3.岗位性质：劳务派遣。 4.工作地点：赣州地区。 （四）商务代表, 招聘人数若干。 1.岗位职责：从事消费信贷、分期、特惠、收单商户的开发，并开展市场活动促动相关交易的增长。 2.职位要求 （1）年龄：35周岁及以下； （2）学历：全日制大专及以上学历，金融、市场营销或管理类相关专业优先； （3）工作经验：一年以上市场开拓、商务谈判或营销工作经验，从事过销售、外联、商务谈判工作，有家电、IT数码、百货、汽车等行业从业经历者优先； （4）其他：有较强的谈判、沟通表达能力，吃苦耐劳，责任心强，富有工作激情和热情，形象气质佳，学习能力强。 3.岗位性质：劳务派遣。 4.工作地点：赣州地区。 （五）业务代表, 招聘人数若干。 1.岗位职责：从事信用卡和其他金融零售产品营销推广工作。 2.职位要求： （1）年龄：35周岁及以下； （2）学历：全日制大专及以上，专业不限； （3）工作经验：一年以上销售工作经验，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入，有个人金融产品和快速消费品行业销售经验者优先； （4）其他：有较强的沟通表达能力，能吃苦耐劳，责任心强，富有工作激情和热情，形象气质佳，学习能力强。 3.岗位性质：劳务派遣。 4.工作地点：赣州地区。 二、注意事项 （一）以上人员要求身体健康、品行端正、无不良行为记录。 （二）请应聘人员于8月22日前将求职登记表、个人身份证、毕业证、学位证扫描件发至cmbganzhou@cmbchina.com邮箱。 （三）经审查符合条件者，本行另行通知笔试、面试事宜。 （四）应聘人员材料本行将慎为保管，代为保密，恕不退还。 三、联系方式 联系人：招商银行赣州分行办公室彭先生（0797-8088112），李先生（0797-8088113）。 招商银行求职登记表 易贤网温馨提示： 《招商银行求职登记表.xls》来源于招商银行网，最近更新2014年8月15日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件excel制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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