| 标题 | 2014年浙江泰隆商业银行杭州分行诚聘英才启事 |
| 内容 | 浙江泰隆商业银行杭州分行于2008年8月3日盛大开业，目前拥有员工600多名，业务范围覆盖整个杭州地区，各项业务发展迅速。为适应发展需要，做好人才储备，现面向杭州地区公开招聘，我们诚邀有志于金融创业的优秀人才加盟，共品创业激情，共筑职业平台，共享成功荣耀，实现您与泰隆的共同发展！ 泰隆银行不仅为优秀的员工提供具有竞争力的薪酬、福利和股权激励，而且还为他们提供众多的培训机会和广阔的发展空间。 一、基本报名条件： 认同泰隆文化，身体健康、品貌端正、正直诚信，敬业务实，学习与执行力强，团队协作意识良好，能承受较大工作压力与挑战，可熟练使用MS-OFFICE办公软件。 二、招聘岗位、人数及相关要求： （一）信用卡营销经理（2名） 工作职责： 1.制订以银行卡为载体的微贷营销计划，向客户营销、推介我行信贷产品和服务； 2.收集行业及客户信息，进行小微贷款客户的市场细分，组织小微贷款业务系统的挖掘及培育优质客户群，提高市场份额； 3.开展客户资信调查及资产保全工作。 报名条件： 1.全日制大专以上学历； 2.具有较好的人际沟通能力、营销能力和产品创新意识； 3.认同我行以银行卡为载体的微贷营销模式，有信贷业务经验者优先考虑。 (二)客户经理（若干名）： 工作职责： 1． 制订营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务； 2． 收集客户信息，维护客户关系网络； 3． 开展客户资信调查及资产保全工作。 报名条件： 1．全日制大专及以上学历，35周岁以下； 2．具备较强的沟通能力、社交能力和市场拓展能力； 3．熟悉中小企业市场、熟悉批发市场运行模式或拥有相关客户资源者优先考虑。 （三）信贷经理（若干名）： 工作职责： 1．开展小额信贷产品营销工作； 2．定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系，向客户提供金融服务建议； 3．负责进行客户资信调查，风险监测、贷后维护等工作。 报名条件： 1．全日制大专及以上学历，35周岁以下； 2．具有较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力； 3．熟悉中小企业市场、熟悉批发市场运行模式或拥有相关客户资源者优先考虑。 （四）柜员（若干名）： 工作职责： 1．执行柜面操作规程，为客户提供现金和结算业务等服务； 2．提供客户咨询服务； 3．参与柜面业务宣传与推广工作。 报名条件： 1． 本科及以上学历，财会专业优先； 2． 优秀的沟通能力、学习能力、适应能力和团队精神； 3． 严谨细致、乐观开朗、亲和力佳。 工作地点： 杭州城区（市区、城西、城北、城东），余杭（临平、良渚），萧山，淳安、富阳、临安、建德、桐庐 三、报名方式（每人限投递一次，重复投递无效）： 详情请登录：http://www.zjtlcb.com/site1/article/job/zpgg/08/36452.shtml 四、应聘流程 报名——简历筛选——初试——面试——背景调查——体检——综合评估后录取 （凡经简历筛选合格，将短信通知初试，所有简历我行将严为保密，不再退还，敬请原谅。） 五、联系方式 联系电话：0571-88333777-8019 邮箱：010679@zjtlcb.com 岗位信息 柜员(桐庐) 柜员(杭州城区) 信用卡营销经理(萧山) 信贷经理(建德) 信贷经理(萧山) 信贷经理(桐庐) 信贷经理(富阳) 信贷经理(杭州城区) 客户经理(桐庐) 客户经理(临安) 客户经理(淳安) 客户经理(萧山) 客户经理(余杭良渚) 客户经理(余杭临平) 客户经理(杭州城) |
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