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毕节市纳雍富民村镇银行股份有限公司2014年秋季员工招聘岗位及条件要求

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部室/支行	岗位	职数	招聘条件	职位具体要求
支行	支行行长	1	1、大学本科及以上学历，35周岁（含）以下，4年及以上银行从业经历，其中2年以上银行中层及以上管理工作经历； 2、特别优秀者，条件可适当放宽。	符合金融机构支行行长任职资格条件。掌握金融理论、银行实务和相关法律法规，熟悉信贷、财务会计等银行业务，具备较强市场拓展能力和管理能力。
总行	总经理	1	1、大学本科及以上学历，40周岁（含）以下，4年及以上银行从业经历，其中2年以上银行中层及以上管理工作经历； 2、特别优秀者，条件可适当放宽。	掌握金融理论、银行实务和相关法律法规，熟悉信贷、财务会计等银行业务，具备较强市场拓展能力和综合管理能力。
总行及支行	客户经理	若干名	1、2012、2013、2014年全日制本科及以上毕业； 2、经济、金融、市场营销等相关专业； 3、纳雍户籍； 4、特别优秀者，条件可适当放宽。	擅长对外交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力，有一定的客户资源。从事银行客户经理工作，熟悉公司业务和零售业务者优先。
总行及支行	综合柜员	若干名	1、2012、2013、2014年全日制本科及以上毕业； 2、经济、金融、会计等相关专业； 3、纳雍户籍，特别优秀者，条件可适当放宽。 4、不向同业招聘；	形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力；爱岗敬业，能吃苦耐劳，有较强的奉献精神。

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