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标题 2014年招商银行总行招聘产品规划岗-薪福金融产品启事
内容
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    岗位职责:
    薪福金融,因你而不同
    招商银行是中国首家推出“薪福金融”服务的银行,通过围绕企业和个人薪酬福利需求,为企业及员工提供薪酬福利综合金融服务方案。招商银行“薪福金融”包括:薪资代发、企业年金、金福计划、恒康计划、弹性福利、差旅管理和薪e卡在内的“薪福6+1”七大产品,在全国拥有广泛的影响,今年分获华尊奖-“中国最佳薪酬福利管理银行”和中国经济观察报-“中国杰出营销奖”两项大奖,得到了社会与客户的认可。
    如果你有志于为企业和员工提供更好的薪酬福利管理金融服务,我们热切的期待着你加入我们的团队。
    薪福金融,因你而不同!
    1.调查市场、客户和销售渠道对于产品和服务的需求;
    2.研制、开发薪福金融各项新产品;
    3.统计分析产品推广动态和市场效果,持续优化产品。
    任职要求:
    1.品行端正、无不良记录,年龄35周岁以下,具有全日制大学本科及以上学历;
    2.金融类、经管类、人力资源类、信息技术类、营销管理类相关专业,两年以上相关工作经验;
    3.在银行、基金、证券、互联网公司从事产品开发、市场研究、投资管理、市场推广的人员优先;
    4.具有较强的分析能力、学习能力、沟通能力、协调能力和文字表达能力;
    5.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。
    所属机构: 总行
    招聘部门: 零售基础客户部
    工作地点: 深圳
    截止日期: 2014-12-15
    笔试地点: 深圳
    岗位申请详情请参考:http://career.cmbchina.com/Position.aspx?id=4936
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更新时间:2025/5/21 18:12:45