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标题 2014年广发银行总行招聘副总经理(产品研发与销售支持)启事
内容
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    岗位名称 : 副总经理(产品研发与销售支持)
    部门 :资产管理部
    职位类别 : 社会招聘
    招聘单位 :总行
    工作地点 : 广州
    有效期至 : 2014-10-29
    职责:
    1、协助部门总经理制定和完善部门工作计划、管理制度、工作流程,并组织实施相关工作;
    2、协助部门总经理组织开展理财产品的构建和创新研发,构建和完善具备竞争力的理财产品体系;
    3、在授权范围内,负责理财产品的市场调研、可行性论证、创新研发设计、风控合规等工作;
    4、牵头开展理财相关信息系统的开发与维护管理,组织全行理财产品及其基础资产的日常维护管理及统计分析;
    5、协助部门总经理配合渠道部门开展理财业务客户的拓展与维护,为理财产品销售提供相关指导和支持;
    6、协助部门总经理建立我行理财产品品牌体系,协同渠道部门组织实施品牌推广;
    7、协助部门总经理开展全行资产管理人员队伍建设,协助开展部门员工队伍建设、人才培养、绩效管理等;
    8、部门总经理交办的其他事项。
    要求:
    1、学历:经济、金融、财务、管理等相关专业大学本科(含)以上学历。
    2、工作经验:从事金融工作8年(含)以上,其中从事理财产品设计、市场营销、财务管理、投资管理等相关专业岗位或分管相关业务4年(含)以上,且具有中层(含)管理职位经历2年(含)以上。具有上市银行同类职位任职经验者优先考虑。
    3、专业能力:具有全面的经济金融知识,熟悉商业银行业务经营及流程,熟悉商业银行理财产品主要业务种类,了解和掌握银行理财产品设计原理、市场特点、具体搭配等,有较强的研发创新及组织管理能力。
    4、管理经验:对职能条线的发展背景有全面的了解,对银行和职能条线的管理目标有明确的认识,对竞争环境和市场情况有充分的掌握,具有丰富的团队管理实践经验。
    5、团队建设能力:能发挥个人影响力,整合各团队成员价值取向,有效影响团队氛围,形成良好的团队文化,带领团队成员克服各种困难,取得优异的团队绩效。
    6、决策支持能力:能通过专业的研究与分析,优化组合各种理财产品组合方案,积极发现和寻找业务拓展机会,为搭建与完善理财业务产品体系、强化销售支持提供有力的支持。
    7、协调能力:善于协调银行内部关系以及与合作伙伴之间的关系,有良好的人际关系和亲和力,保障业务产品贴合市场与客户需要。
    8、沟通表达能力:具备良好的沟通表达技巧,在风险可控范围内获取支持,形成良好的人际关系和沟通效果。
    9、其他要求:职业操守良好,品行端正,诚实守信,遵纪守法,廉洁自律,有较强的全局观念、责任心和敬业精神,身体健康。有良好的业绩表现,近三年年度绩效考核结果均在称职(含)以上。符合我行亲属回避有关要求。
    岗位申请请登录:http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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更新时间:2025/5/24 12:16:38