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部门 |
需求职位 |
人数 |
职位条件 |
管理层 |
支行行长(团队负责人) |
1-3名 |
1、品行端正,具有良好的职业操守和职业道德,无不良行为记录,符合监管机构的任职资格要求; 2、大专及以上学历,原则上不超过45周岁,身体健康,无不良嗜好; 3、具有较高的风险识别能力、营销拓展能力以及较强的组织领导、协调能力; 4、熟悉当地经济、金融市场情况及当地客户情况; 5、有良好社会关系及客户资源的优先; |
业务发展部 |
客户经理(或营销经理) |
若干 |
1、大专及以上学历,原则上不超过35周岁,身体健康,品行端正,无不良嗜好; 2、业务拓展能力强,有银行营销工作经历; 3、熟悉银行业务,金融法律法规及银行业监管相关规定;具备较好的责任意识、风险意识、自律意识,对信贷风险控制具有较好判断力; 4、具有较强的当地客户资源可优先录取。 | |