| 标题 | 2014年新韩银行(中国)有限公司招聘需求 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 总行（北京） 招聘职位：财务会计岗 岗位职责： 1、 财务报表：编制行内各类财务报表、财务状况说明书以及监管机构要求的临时性财务资料等；就财务报表接受内、外部审计等有关事项。 2、 会计管理：负责根据国家会计规范要求，制定适应我行需要的会计政策和会计制度及规定，组织实施国家颁布的会计法规；牵头组织全行决算会计相关工作；负责会计科目的制定、变更等有关事项；制定新业务会计核算办法；提供对分支机构的会计业务咨询、督导及培训有关事项；负责全行利润分配的账务处理；负责总行本部固定资产等账务处理；接受内外部会计检查有关事项。 3、 资金清算：本外币资金清算有关事项；各项业务复核有关事项；本币/外币账户(Nostro, Vostro)管理有关事项；存款准备金余额的确认、转账、收取有关事项；SWIFT 报文收发等。 4、 税务：与税务相关的事项。 岗位要求： 1、 熟知金融业财务及会计相关法律及法规知识； 2、 具备宏观经济分析能力、掌握金融市场趋势能力； 3、 具备制定战略、企划技能及陈述表达能力等。 4、 全日制本科以上学历，会计、经济、金融类相关专业。 5、 熟练掌握财会/经济/金融管理知识及业务技能，熟悉国家财经法律、法规和政策，具备一定的财务会计业务水平。 6、 对人民银行现代化支付系统熟悉者优先考虑。 7、 韩语、英语熟练者优先考虑。 招聘职位：授信企划岗 岗位职责： 1、 负责对监管机构的统计报表制作 2、 负责授信监测、不良资产管理等贷后工作 3、 负责韩国母行相关报表报告工作 4、 负责业务系统改善有关的与母行沟通工作 岗位要求： 1、 责任心强、工作认真，具有不断学习新知识的能力 2、 具备一定授信业务经验 3、 韩国语听说读写熟练 4、 本人立志于在授信业务领域取得更高层次的发展 招聘职位：统计报表与授信监测岗 岗位职责： 授信企划业务： 1.SAFE相关业务负责。报表制度的整理和支援、SAFE各项文字报告，分支行上报 SAFE资本项目信息系统数据工作的支援、每月对外担保余额的公示 2.部分CBRC报表的编制报送(S62~S66、SF68）、CBRC临时要求的文字报告 3.统计局报表制度的整理和支援 4.每月部门长会议资料的编制 5.相关系统修改建议 6.其他临时授信企划工作 7.每日授信数据上报、贷款监测事项的统筹支援 授信管理： 1.资产保全委员会办公室工作（会议资料组织及管理、会议召集） 2.每月末五级分类统筹（预调整信息整理并公告、调整情况核实等） 3.负责天津分行、滨海支行、奥城支行、长沙分行等分支行的： - 日常贷后管理的统计、督促 - 五级分类、专项准备测算、贷款核销 - Loan Review - Loan Monitoring - 新增不良贷款管理 - 贷后管理文件夹的整理 - 其他授信管理事项 岗位要求： 1、 责任心强、工作认真，具有不断学习新知识的能力 2、 具备一定授信业务经验 3、 韩国语听说读写熟练 4、 本人立志于在授信业务领域取得更高层次的发展 招聘职位：资金业务管理岗 岗位职责： 1、 本外币资金收支计划的制定与执行相关事项 2、 本外币资金运用于筹集日常管理 3、 对内、对外报告的及时性与准确性管理 4、 货币市场相关的各项指标监控 5、 监管机构资金相关调研应对 6、 流动性危机应急计划的制定 7、 同业关系的建立与维护 岗位要求： 1、 金融、财务或相关专业大学本科以上学历 2、 5年以上商业银行资金管理工作经验 3、 具有较全面的资金业务理论知识，以及丰富的资金前、中、后台工作经验 4、 具有较强的分析能力、沟通能力，及领导能力 5、 熟练使用OFFICE等办公及财务软件 6、 良好的口头及书面表达能力、英语或韩语口头及书面表达熟练 7、 工作细致、认真、积极主动 8、 具有较强的人际沟通及协调能力、计划与执行能力 9、 具有较强的工作热情和责任感 招聘职位：系统高级开发人员 职位要求： 1、5年以上软件开发工作经验； 2、精通常用的软件开发环境，多种编程工具； 3、熟悉NET架构和J2EE架构； 4、精通关系数据库原理，熟悉多种数据库，精通SQL SERVER，ORACLE，SYBASE； 5、精通面向对象设计，熟悉UML，Java，EJB，JSP，XML等技术体系； 6、精通C语言开发 7、对业务领域内的新技术或新的技术趋势及时掌握； 8、独立解决技术问题，有较强的创新意识； 招聘职位：人事担当岗 职位要求： 1、 全日制大学本科以上学历，人力资源相关专业优先； 2、 韩语熟练； 3、 工作细致、认真、积极主动 4、 具有较强的人际沟通及协调能力、计划与执行能力 5、 具有较强的工作热情和责任心 总行招聘邮箱：shinhan_bank_china@163.com 北京分行 招聘职位：行员 任职资格： 1． 全日制大学本科毕业 2． 韩国语优先熟练优先 3． 具有良好的团队合作精神 4． 应届毕业生及有银行从业经验者优先 5． 认真负责，勤劳踏实 6． 良好的沟通能力 招聘职位：客户经理 岗位职责： 1. 负责新客户的开发(中资企业、优质个人客户等)及客户关系维护 2. 收集客户信息，调查了解企业情况 3. 收集企业财务数据及基础资料 4. 和企业商定业务方案，向客户推销我行金融产品 岗位要求： 1. 积极开拓精神，熟悉天津地区市场环境，有1年以上银行客户经理从业经验 2. 无任何金融业从业不良记录 3. 有丰富客户资源者优先考虑 北京分行招聘邮箱：lucianaoo@shinhan.com 北京顺义支行 招聘职位：客户经理 岗位要求： 1、 2个月试用期内完成存款750万人民币以上；（含对公客户及对私客户，此项为必备条件） 2、 顺义当地人优先； 3、 沟通能力强、交际面广、有较强的团队合作精神，善于企业或个人的陌生拜访； 4、 满足以上条件者，欢迎随时投递简历或直接电话联系； 北京顺义支行招聘邮箱：sungmin@shinhan.com 北京望京支行 招聘职位：行员 任职资格： 1、 全日制大学本科毕业，男性优先 2、 韩国语熟练 3、 具有良好的团队合作精神 4、 应届毕业生及有银行从业经验者优先 5、 认真负责，勤劳踏实 6、良好的沟通能力 北京望京支行招聘邮箱：shinhanwj@shinhan.com 天津分行 招聘职位：客户经理 岗位职责： 1. 负责新客户的开发(中资企业、优质个人客户等)及客户关系维护 2. 收集客户信息，调查了解企业情况 3. 收集企业财务数据及基础资料 4. 和企业商定业务方案，向客户推销我行金融产品 岗位要求： 1. 积极开拓精神，熟悉天津地区市场环境，有1年以上银行客户经理从业经验 2. 无任何金融业从业不良记录 3. 有丰富客户资源者优先考虑 天津分行招聘邮箱：shinhan@126.com 天津滨海支行 招聘职位：行员 任职资格： 1.全日制本科应届毕业，专业不限(但金融、经济、会计类专业优先) 2.工作地点为天津滨海新区开发区，要求在滨海新区居住，塘沽或开发区，塘沽本地生源优先 3.面试通过后可能需要尽快上岗 4.韩语熟练优先考虑 天津滨海支行招聘邮箱：shinhanbinhai@126.com 天津奥城支行 招聘职位：客户经理 岗位要求： 1、 有丰富的客户资源； 2、 无不良或违规记录； 3、 有同业市场营销经验优先考虑； 4、 女性，年龄26至35周岁； 天津奥城支行招聘邮箱：shinhanbankac@163.com 上海分行 招聘职位：客户经理 招聘人数：不限 岗位描述： 1、 从事marketing业务，负责开拓中资企业市场、吸引优秀中资企业来我行开展业务。 任职资格： 1、 有世界500强企业资源者优先考虑； 2、 有银行或相关金融行业工作经验者优先考虑。 上海分行招聘邮箱：xinhanshanghai@126.com 无锡分行 招聘职位：营业部柜员 岗位要求： 1、 全日制大学本科毕业，男士优先 2、 韩国语熟练优先 3、 具有良好的团队合作精神 4、 应届毕业生及有银行从业经验者优先 5、 认真负责，勤劳踏实 6、 良好的沟通能力 无锡分行招聘邮箱：jszhangting@hotmail.com 深圳分行 招聘职位：客户经理 任职资格： 1. 拥有丰富的个人和机构存贷款客户资源和行业资源； 2. 有较强的新市场开拓能力及沟通协调能力； 3. 高级客户经理可采取团队运作模式，自建团队、自主管理； 4. 熟悉金融、信贷方面的法律法规，具备防范信贷风险的基本知识及意识； 5. 责任心强，具备良好的服务精神； 6. 无金融业不良从业记录 深圳分行招聘邮箱：shinhanshenzhen@163.com 青岛城阳支行 招聘职位：客户经理 岗位职责: 1、 负责新客户的开发 2、 收集客户信息 ，调查了解企业的实际情况 3、 收集整理企业基础资料及数据分析等 4、 和企业商定业务方案 岗位要求： 1、 有丰富的客户资源优先； 2、 无任何不良记录； 青岛城阳支行招聘邮箱：since2000@shinhan.com 沈阳分行 招聘职位：客户经理 岗位职责： 1、 负责新客户的开发 2、 收集客户信息 ，调查了解企业的实际情况 3、 收集整理企业基础资料及数据分析等 4、 和企业商定业务方案 岗位要求： 1、 具有丰富的个人及企业客户资源 2、 具备营销意识及良好的交际沟通能力,有拓展存款新客户的能力 沈阳分行招聘邮箱：hellomaojie@163.com 重庆分行筹备组 招聘职位：营业部主管 岗位职责： 1、 营业部对私、对公结算业务复核; 2、 营业部对私、对公账户管理； 3、部门内相关业务法规培训、执行监督; 4、业务相关监管机构报告书复核； 5、完成分行主管领导交付的其他工作 岗位要求： 1、大学本科以上学历，具备韩国语能力者优先，金融经济类专业优先; 2、其他银行从事营业部相关业务3年以上; 3、较强的沟通及团队协作能力; 招聘职位：外汇业务主管 岗位职责： 1、外汇部日常结算业务复核; 2、企业外汇账户管理; 3、外汇业务相关法规培训，执行监督; 4、外汇管理局等监管机构报告书复核、相关业务系统管理 5、完成分行主管领导交付的其他工作 岗位要求： 1、大学本科以上学历，金融经济类专业优先; 2、其他银行从事企业外汇相关业务3年以上，熟悉国内外汇管理规定; 3、较强的沟通及团队协作能力; 招聘职位：分行合规经理 岗位职责： 1、按照总行合规部及外部监管机构要求负责分行整体合规情况监督及职员合规教育; 2、负责协调及执行银监局、人民银行、外汇局要求的相关工作，落实外部监管机构各类法规制度，组织业务部门配合相关监管检查，分行对外报告书统筹管理; 3、分行业务内部控制管理; 4、完成分行主管领导交付的其他工作 岗位要求： 1、 大学本科以上学历，金融经济，财务类专业优先; 2、银行工作经验5年以上，熟悉银行业各类监管规定，合规业务经验3年以上优先; 3、较强的沟通及团队协作能力，有当地监管机构协调工作经验者优先; 重庆分行筹备组邮箱：shinhanchongqing@126.com |
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