| 招聘岗位 |
岗位职责 |
| 副总经理岗 |
业务管理方向：协助部门总经理分管社区银行业务的发展规划、网点渠道分类、分区管理；业务产品开发；任务指标分解及营销支持；社区经理队伍建设、管理及绩效考核等方面的工作 |
| 行政管理方向：协助部门总经理分管社区银行的人员招聘及培训；营运及授权范围内授信业务的审查审批、风险管理；财务成本核算控制；部门综合行政事务管理等方面的工作 |
| 业务管理团队 |
主管岗 |
负责制订社区银行业务发展规划、年度经营计划和经营目标；建立社区银行业务管理体制，拟订并督导实施社区银行业务的各项管理制度、操作规范及业务流程；负责协调社区银行业务产品的需求调查、设计开发、营销推动；负责为社区网点提供必要的业务信息支持和指导等 |
| 业务推动岗 |
系统性社区营销活动组织；第三方合作渠道搭建等 |
| 经营分析岗 |
本行社区银行业务数据发布与分析；同业社区银行业务数据情报采集；营销合理化建议 |
| 风险管理团队 |
主管岗 |
负责社区银行风险监控工作；负责审批权限内授信业务的受理、审查、审批工作等 |
| 授信审查岗 |
社区银行授信业务审查；产品开发；产品培训等 |
| 风险管理岗 |
落实总行风险管理相关规章制度；社区银行授信业务贷后管理、风险监测及评估等 |
| 营运管理团队 |
主管岗 |
负责协调社区银行结算业务管理；负责协调社区银行现金业务管理；负责协调社区银行清机加钞等日常运营维护工作等
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| 柜员管理岗 |
柜员资格管理；柜员培训管理；社区网点环境管理等 |
| 现金管理岗 |
社区现金业务管理；清机加钞管理等 |
| 检查岗 |
内控规章制度检查；事后监督；反洗钱检查等 |
| 综合行政团队 |
主管岗 |
负责社区银行财务管理，制定社区银行业务费用管理办法并组织实施；负责社区网点工作人员的招聘、培训、考核及员工关系管理；负责社区银行品牌宣传；负责社区银行其他综合性事务等
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| 人员管理岗 |
社区网点人员招聘、培训组织、绩效考核、员工关系管理等 |
| 财务管理岗 |
成本核算；费用分配；盈亏分析等 |
| 网点建设岗 |
社区网点建设现场管理、优质文明服务管理等 |