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2015年浙商银行绍兴分行诚聘英才启事

内容

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    浙商银行绍兴分行于2008年4月18日正式开业，为总行直属分行，下辖绍兴越城支行、上虞支行、诸暨支行、嵊州支行和轻纺城小微企业专营支行、诸暨店口小微企业专营支行。现因业务发展、人才储备需要，面向社会诚聘绍兴分行本级以及支行所需各类金融人才。我们将坚持“以工作业绩为本、以职业素养为先”的用人理念，为加盟人员构建良好的职业生涯发展之路，并提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇。
    一、基本条件
    （一）负责、诚信，沟通、合作良好；
    （二）从业记录和社会信用良好；
    （三）原则上本科及以上学历，年龄在35周岁以下，应聘支行及分行部门负责人的年龄原则上在40周岁以下，特别优秀的可适当放宽；
    （四）身体素质良好。
    二、需求职位及职位条件

需求职位	人数	职位要求
支行负责人	2名	1、有5年以上银行信贷工作经历，现任商业银行一级支行或分行营销部门负责人以上职级； 2、具有较强的沟通能力、营销能力和管理协调能力； 3、有分行级公司业务管理或信贷部门工作经历，以及客户资源者优先。
分行个人银行部门负责人	2名	1、具有4年以上零售银行业务从业经历，熟悉零售银行业务产品（个贷、理财、银行卡等）；2、有较强零售银行业务产品的设计和组织推动能力，具有商业银行相当职位任职经历或有丰富的客户资源者优先。
分支行个人银行业务客户经理	20名	1、2年及以上零售银行从业经历，有丰富的零售客户资源（个贷、理财、银行卡等）；2、熟悉零售银行产品，有较强的沟通交流、市场开拓能力和风险识别、控制能力。
分行小企业业务管理部门负责人	2名	1、具有较强的组织管理能力、风险判断能力和市场开拓能力，熟悉小企业业务；2、具有5年以上银行信贷从业经历，商业银行相当职位任职经历或有丰富的客户资源者优先。
分行国际业务部门负责人	2名	1、熟悉主要国际业务贸易融资产品及风险控制，以及金融衍生产品与企业外汇理财避险工具；2、具有3年以上银行国际业务从业经验；3、有较强的国际业务组织营销能力，具备一定的英文阅读能力。
分行公司业务高级产品经理	2名	1、具有3年以上银行公司业务管理部门或业务营销相关岗位从业经历，熟悉银行本外币产品；2、有较强的产品组合运用方案设计能力，较强的营销策划、组织协调和沟通能力，具有一定的公司客户资源者优先。

    三、应聘须知
    1、有意应聘者请将个人简历发送至浙商银行绍兴分行人力资源部邮箱（shaoxingrlzy@czbank.com），简历投递截止时间：2015年1月31日。
    2、应聘者信息我行给予严格保密，所有资料恕不退还。
    附件：浙商银行社会招聘应聘登记表
    易贤网温馨提示：
    《浙商银行社会招聘应聘登记表》来源于浙商银行网，最近更新2015年1月7日。
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