| 标题 | 2015年上饶银行吉安分行(筹)招聘启事 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 上饶银行股份有限公司（简称上饶银行），是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。 经中国银行业监督管理委员会江西监管局批准，上饶银行吉安分行正在筹建中，现特向社会诚招营销、管理等专业人才，真诚欢迎勇于接受挑战、德才兼备者加盟，携手上饶银行共创美好未来！ 一、基本应聘条件 1.全日制统招大专以上学历（已获得毕业证书），经济、金融、会计等相关专业； 2.身体健康，容貌端庄； 3.吉安市常住户口（城区优先）； 4.品行端正，遵纪守法，具有较强的工作责任心和良好的职业道德。 二、各项具体应聘岗位 1.分行副行长（1名） 岗位描述：协助行长开展市场营销及信贷管理工作，指导和确定分行业务营销的方向和策略；组织落实贷款的营销，审批及管理等。 任职条件：大专以上（含）学历，年龄40周岁以下，银行相关工作经验10年以上，3年以上信贷岗位工作经验，3年以上一级支行行长任职经历，具有较强的市场开拓和组织管理能力。 2.业务发展部总经理、副总经理（各1名） 岗位描述：主持业务发展部日常工作，确定和调整分行各项业务营销方向和营销策略，组织推动各项业务经营指标的完成。 任职条件：学历大专（含）以上，年龄35周岁以下，银行相关工作经验8年以上，从事过商业银行网点负责人、团队负责人职位2年以上；具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；特别优秀或有广泛客户资源者可适当放宽条件。 3.办公室副主任（1名） 岗位描述：组织协调内外关系，负责各类公文的拟定和审核 任职条件：学历本科（含）以上，35周岁以下，银行相关工作经历5年以上；具有较强的统筹、协调能力，较好的思考分析和文字表达能力。 4.业务发展部客户经理团队负责人(若干名) 岗位描述：负责客户经理队伍的管理，制定本团队业务发展计划，策划组织所属团队开展业务营销，确保完成分行下达的各项任务。 任职条件：学历大专（含）以上，年龄35周岁以下，银行工作经验5年以上，从事过客户经理及信贷业务2年以上，具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，特别优秀或有广泛客户资源者可适当放宽条件。 5.客户经理（若干名） 岗位描述：客户营销及维护 任职条件：学历大专（含）以上，年龄30周岁以下，具有较强的沟通协调能力、营销能力、风险控制及市场分析能力，特别优秀或有广泛客户资源者可适当放宽条件。 三、薪资待遇 以上人员一经录用，将按相关规定办理入职手续，并将为您提供具有挑战性的工作机遇、广阔的职业发展空间，且将根据岗位安排及应聘人员的良好表现等提供同业中富有竞争力的薪酬福利待遇。 四、用工管理 以上招聘岗位中，前4类岗位是本行合同制员工；客户经理系派遣制员工；经岗前培训考核合格后，即与人力资源公司签订劳动合同，并派遣至上饶银行工作，工作满一年后，部分考核优秀的派遣工可转为本行正式员工。 五、应聘程序 1.应聘者请登录上饶银行官方网站诚聘英才栏下载并填写《上饶银行招聘员工报名表》（网址：www.srbank.cn),附上：（1）学历证书、职称证书、荣誉证书等相关证书的复印件；（2）户口簿及个人身份证复印件；（3）个人自传一份（包括学习及工作经历、专长、客户资源情况等内容）；（4）近期一寸免冠彩色照片一张；（5）有银行工作经验者须提供相关证明。 2.本行将对应聘者进行初步资格审查，组织符合条件者进行面试，具体事项电话通知本人，如未接到面试电话通知者，即为未入围，恕不另行通知。 3.我行将对应聘资料严格保密，本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件统一销毁，不再退还，敬请原谅；提供虚假资料者概不录用。在招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。 六、报名时间及方式 1.报名时间： ①前4类岗位：即日起至2015年2月28日 ②客户经理：长期有效 2.报名方式：现场报名 3.报名地点：江西省吉安市吉州大道5号（井冈园林二楼） 4.联系电话：18507961009（匡先生） 18107969533（谢先生） 上饶银行吉安分行（筹） 二〇一五年一月七日 |
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