岗位 |
岗位主要职责 |
招聘要求 |
营销管理岗 |
1.牵头制定全行对公客户分类分层管理的相关管理制度和业务流程;2.负责总行重点战略客户的营销推动。 |
1.全日制硕士研究生及以上学历,年龄35岁以下,有2年以上同类工作经验,有总行和分行管理工作经验者优先;2.具有对商业银行重点产品的应用和营销能力;3.对企业的财务有较强的分析和判断能力;4.对重点行业有一定的研究和分析能力。 |
产品设计岗 |
从事产品设计、需求分析、系统测试、制度规范。 |
1.全日制硕士研究生及以上学历,金融、管理、信息技术等相关专业,年龄35岁以下;2.具有2年以上银行电子金融相关从业经验者优先。 |
业务管理岗 |
1.制定全行对公负债业务总体发展规划及年度发展计划,并组织实施;2.制定全行对公负债业务考核评价政策,对分行对公负债业务经营能力进行全面评价。 |
1.全日制硕士研究生及以上学历,金融或其他经济类专业,年龄35岁以下;2.具备2年以上的商业银行负债业务营销管理经验,熟悉商业银行对公业务金融服务产品。 |
经营分析岗 |
1.进行公司银行业务外部形势和同业市场分析和研究;2.进行公司银行业务经营情况分析。 |
1.全日制硕士研究生及以上学历,经济、金融和其他相关专业,年龄35岁以下,有2年以上银行业工作经验,有总行和分行工作经验者优先;2.善于沟通和协调,具有良好的文字撰写能力;3.熟悉银行业务,了解银行业监管政策。 |