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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
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发布开始日期： 2015-03-07
发布结束日期： 2015-06-30
工作地点： 上海
招聘人数： 1
最低学历要求： 本科
最低工作年限要求： 3
职位描述：
1.根据员工薪酬发放标准，按时准确的发放员工工资、办理社会保险、商业保险、个税申报等薪酬基本业务的操作、实施。
2.按照公司奖金管理规定，核定、分配、发放奖金。
3.负责定期编制薪酬统计表，协助完成人力成本的统计、预算分配等工作。
4.协助HRIS完成人事系统薪酬模块功能维护及升级，包含分析需求、跟进开发、UAT测算等。
5.完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1.全日制本科以上学历，人力资源管理专业，统计学相关专业优先。
2.2年以上大中型企业专职薪酬工作经验者优先。
3.熟悉国家、地方各项人事政策、法律和劳动法规；熟练掌握绩效管理理论及操作工具，精通企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求，有丰富的企业薪酬及绩效管理实践经验。
4.较强的沟通协调能力、组织能力、执行能力和分析解决问题能力，良好的团队合作精神；
5.具有良好的职业道德、性格稳重、踏实、责任心强。
申请请登录：https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001332 |