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职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
需求机构： 总行
需求部门： 人力资源部
需求职位： 培训规划评价岗
职位条件：
1.全日制硕士研究生以上学历，中共党员，人力资源管理相关专业优先，中共党员，年龄35岁以下；
2.具有5年以上商业银行教育培训工作相关经验及2年以上管理经验，具有良好的战略规划与计划能力、协调沟通能力和组织能力；
3.具有较好的表达能力，文字水平突出。
职位描述：
1.编制全行教育培训中、长期发展规划，制定全行培训政策、管理规定和操作流程；
2.落实全行境内外培训工作的计划编制、运营实施和效果评估工作；
3.开展全行教育培训工作的指导检查与考评管理，负责培训制度建设、培训理论研究和品牌建设。
专业要求： 人力资源管理相关专业优先
学历要求： 硕士研究生及以上
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