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招聘单位 |
总行 |
招聘部门 |
总行 |
截止日期 |
2015-12-31 |
招聘类型 |
社会招聘 |
职位类型 |
专业类 |
招聘人数 |
1个 |
薪酬范围 |
面议 |
工作地点 |
福建厦门 |
性别要求 |
不限 |
专业要求 |
经济学类,教育学类 |
户籍要求 |
不限 |
学历要求 |
本科及以上 |
要求管理经验 |
否 |
要求工作经验 |
是 |
岗位职责 |
负责银行培训政策和需求分析、培训计划的制定和培训工作的组织开展、员工职业生涯规划管理等。 |
任职资格 |
1.全日制本科及以上学历,35岁以下; 2.熟知培训开发、培训管理等相关知识,具备3年以上培训开发、培训管理相关工作背景; 3.敢于创新、善于思考,能够深入结合业务和人员需求高效推进培训工作; 4.熟悉银行业务或有大型银行、企业培训管理开发项目经验人员优先; 5.具有较强的组织协调能力、人际沟通能力、责任心和团队精神。 |
备注 |
简历投递方式:请将简历发送至zhaopin@xmbankonline.com,并在邮件标题注明岗位及工作地点。 |
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