| 标题 | 2015年广发银行福州分行招聘公告 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 广发银行福州分行成立于2013年10月，总资产规模近200亿元。现为满足业务快速发展和拟筹建机构人才储备需要，诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英加盟广发，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！ 一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件 1.大学本科及以上学历，金融、经济、管理、财会等相关专业毕业； 2.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录； 3.具有良好的职业操守、较强的事业心和团队协作精神； 4.身体健康，无不良嗜好； 5.不属于我行规定的亲属回避对象。 二、招聘岗位及应聘条件 （一）福州三坊七巷支行（筹）行长（1人）、福州马尾自贸区支行（筹）行长（1人） 1.具有10年以上银行从业经验，担任商业银行一级支行副行长满3年或正职满1年； 2.具有良好的市场开拓能力、风控能力和组织协调能力； 3.原则上年龄45周岁以下。 （二）福州三坊七巷支行（筹）副行长（个金及运营，1人）、福州马尾自贸区支行（筹）副行长（个金及运营，1人） 1.具有8年以上银行从业经验，3年（含）以上个金、运营相关管理工作经验； 2.熟悉商业银行零售和运营业务，具有良好的市场拓展能力、风控能力和组织协调能力； 3.原则上年龄45周岁以下。 （三）同城支行公司银行部负责人（2人） 1.从事银行公司业务6年以上，其中2年以上团队管理经验； 2.具有良好的客户营销能力、风控能力和组织协调能力； 3.拥有较多的客户资源。 （四）同城支行对公客户经理（8人） 1.具有商业银行3年以上公司业务营销工作经验，熟悉商业银行公司业务产品及流程； 2.具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力； 3.拥有较多的客户资源。 （五）投行及同业业务客户经理（2人） 1.具有3年以上投行及同业业务工作经验； 2.熟悉银行业务和金融法规，熟悉国内外金融市场及金融产品； 3.具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队协作精神，能承受一定的工作压力。 （六）小企业金融中心负责人（2人） 1.具有5年以上银行小企业信贷工作经验，其中2年以上团队管理经验； 2.具有较强的市场拓展能力、沟通及协调能力； 3.拥有较多的客户资源。 （七）小企业客户经理（8人） 1.具有1年以上金融机构小企业业务市场营销工作经验； 2.具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识； 3.拥有较多的客户资源。 （八）个贷团队主管（3人） 1.从事银行零售营销工作5年以上，其中2年以上团队管理经验； 2.对个贷业务流程熟悉，有较强开发渠道能力； 3.具有较好的管理能力、沟通协调能力和敬业精神。 （九）个贷客户经理（若干） 1.具有银行1年以上零售业务营销工作经验，取得CFP、AFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者优先； 2.具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识； （十）理财团队主管（1人） 1.具有银行5年以上零售业务营销工作经验，取得CFP、AFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者优先； 2.熟悉银行的理财产品、基金、保险等个人业务产品； 3.具有良好的人际沟通能力和市场开拓能力，富有团队领导力。 （十一）财富管理顾问（1人） 1.具有5年以上金融/基金/券商业务等相关工作经验，取得CFP、AFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者优先； 2.具有基金、保险、证券、信托、私募、理财产品、贵金属、外汇等相关金融领域的专业知识、市场研究以及营销经验； 3.具有高品质的客户服务意识，良好的沟通表达能力以及积极进取的工作态度。 （十二）理财经理（5人） 1.具有2年以上金融营销相关工作经历，熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验； 2.具备较好的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力； 3.全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业务及各类金融产品与服务，具备独立分析、判断及设计理财方案的能力； 4.取得CFP、AFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者和拥有客户资源者优先。 （十三）大堂经理（4人） 1.具有1年以上相关工作经验，热爱营销，具备良好的客户服务意识和沟通协调能力； 2.形象气质佳，亲和力强。 （十四）同城支行营业部主任（2人） 1.要求从事银行柜面相关工作6年以上，其中2年以上营业厅管理经验； 2.原则上年龄40周岁以下。 （十五）综合柜员（若干） 1.具有一年以上银行柜面或企业财务类工作经验。 2.原则上年龄35周岁以下。 （十六）同城支行办公室综合管理岗（2人） 1.熟悉商业银行网点运作、办公文秘、人力资源、安保等相关业务流程； 2.有较强的综合事务管理能力，具备良好的语言文字表达和沟通协调能力。 （十七）福州分行资产保全中心 风险经理（4人）：要求从事商业银行资产保全相关工作3年以上，熟悉相关外部关系，具备较强的执行力和沟通协调能力。 三、报名方式 1.有意者请将电子版简历附上个人近期生活彩照一张，一并发往电子邮箱：cgb_fuzhou@163.com，邮件主题请改为“应聘职位+姓名”。 2.经初审符合条件者，我行将通过电话或短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。 3.报名截止时间2015年6月15日。 汇聚四海之贤，共铸百年广发！ 附：广发银行应聘人员申请表 易贤网温馨提示： 《广发银行应聘人员申请表》来源于广发银行网，最近更新2015年5月18日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件excel制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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