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标题 2015年中信银行信用卡中心总部招聘合规岗启事
内容
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    职位类别:合规类
    工作地点:深圳市
    所属公司:卡中心总部
    招聘类型:社招
    招聘对象:全职
    工作年限:3年
    薪 资:面议
    学 历:本科
    招聘人数:1人.
    工作职责:
    1.负责卡中心合规审核、合规性分析、合规风险提示工作;
    2.负责卡中心合规文化建设工作;
    3.根据总行制度规定,制定卡中心不良资产责任认定与追究管理办法,完善不良资产责任认定体系;
    4.督促有关部门按规定及时发起责任认定程序,协调相关部门实施不良资产成因调查、责任认定和开展责任人处理等工作;
    5.负责不良资产责任认定日常管理,监督不良资产责任追究,汇总情况向管理层报告;
    6.负责不良资产责任认定工作小组日常事务;
    7.根据信用卡业务特点,制定不良资产责任认定履职规定;
    8.制定不良资产责任认定履职情况的监督检查流程与评估管理办法;
    9.对未尽职尽责的,提出提示、警告或惩处建议;
    10.搭建不良资产责任认定数字化平台;
    11.开发不良资产责任认定数据模型;
    12.接收各系统日常数据,维护数字化平台日常应用;
    13.负责卡中心与外部监管机构、总行的相关工作;
    14.根据总行审计部、合规部、卡中心办公会及卡中心合规部领导要求,开展工作,完成领导交办的其他任务。
    任职资格:
    必备要求:
    1.学历及专业
    全日制大学本科(含大学本科)及以上学历并获学位,金融、法律、审计等专业优先。
    2.工作经验
    三年以上金融机构从事合规、法律、风险管理工作经验。
    3.知识和技能
    (1)具有广泛金融法律法规知识基础,精通信用卡业务相关法律法规,掌握银行业务、风险管理、零售业务基础知识,熟悉一行三会其他法律法规(例如银行卡、支付、小微信贷、理财保险、资产证券化等);
    (2)具有较强责任心、团队合作意识、文字表达能力和良好的沟通能力;
    (3)大学英语四级或同等英语水平;
    (4)具有良好的心理素质、身体素质,可承受高强度的工作压力;
    (5)在任职一年内通过银行业协会的银行业从业资格考试中的“公共基础”和“风险管理”两项考试;
    (6)可熟练使用MS-Word、MS-Excel、MS-PowerPoint等办公软件。
    4.其他要求
    (1)忠于职守,坚持原则,秉公办事;
    (2)遵守中国法律法规,无违法犯罪或重大违规违纪记录。
    优先考虑:
    1.具有不良资产责任调查、成因分析及责任认定工作经验者优先;
    2.具有信用卡营销、风险管理、信贷审批、运营管理或贷后管理其中三种以上工作经验者优先;
    3.具有银行信贷管理(对公或对私)经验者优先;
    4.具有大数据处理、分析及模型开发工作经验者优先;
    5.精通C、Perl、Python、Go、R、SQL、SAS程序开发者优先;
    6.具有SQL数据库DBA经验者优先;
    7.精通可视化数据展示者优先;
    8.精通PPT设计和撰写分析报告者优先;
    9.全日制硕士研究生优先;
    10.具有法律资格证书、CIA、CISA、CPA、DBA等专业证书者优先。
    申请请登录:http://cards.ecitic.com/zhaopin/index.shtml
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更新时间:2025/5/23 13:01:52