| 标题 | 2015年广发银行中山分行招聘公告 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 中山分行成立于1988年10月，目前各项业务稳步、快速发展，现因业务发展需要，诚聘以下人才，欢迎勇于接受挑战、追求卓越人生价值的同业精英加入广发银行中山分行团队。热切期待与您共同演绎职场的精彩！ 一、所有岗位应聘人员均须符合下述基本条件 1、全日制本科及以上学历； 2、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录； 3、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心； 4、不属于我行规定的亲属回避对象。 二、招聘岗位职责及任职要求： 法务专员（1名） 岗位职责： 1、组织落实总行法律事务管理政策和工作要求； 2、建立健全分行法律事务管理制度和流程； 3、负责分行法律咨询、合同管理； 4、诉讼和仲裁案件管理； 5、外聘律师管理； 6、配合部门负责人开展风险资产管理工作； 7、知识产权管理及法律知识培训等工作。 任职要求： 1、本科（含)以上学历，法学专业，具有律师执业资格，熟悉金融经济、民事与经济等法律； 2、3年（含）以上银行相关岗位工作经验或律师从业经验； 3、沟通能力强，能与团队保持良好合作关系，有较强的团队合作能力。 三、录用程序 凡符合上述要求者，请下载并填写《广发银行应聘人员申请表》，连同个人简历（附1寸彩照）及身份证、学历、学位证、资格证等复印件邮寄至：广东省中山市华柏路55号广发银行中山分行人力资源部，邮政编码：528400（请注明应聘岗位），或发电子邮件至：gfzs0760@163.com（请以“应聘岗位+应聘者姓名”为邮件标题）。 联系人：刘小姐 联系电话：0760-88862672 报名人员经初选、笔试、面试、体检等程序，择优录用。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库，严格代为保密，恕不退还。 广发银行应聘人员申请表 易贤网温馨提示： 《广发银行应聘人员申请表.xls》来源于广发银行网，最近更新2015年6月4日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件excel制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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