| 标题 | 2015年苏州银行招聘总行风险管理部启事[2015(22)号] |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 因业务发展需要，现苏州银行总行风险管理部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！ 一、招聘岗位及任职条件： ◆综合统计岗 1名 岗位职责： 1.负责完成本部门人行、银监及各类内外部调研和分析工作； 2.负责按照内外部数据统计与报送的要求，完成本部门相关报表填写、报送，保证各类统计数据真实、准确、完整； 3.配合人民银行、银监局等监管机构的检查，并做好对外联络； 4.根据本行管理制度，妥善处理和解决涉及本部门报表的各类问题； 5. 完成上级领导交办的其他任务。 任职条件： 1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，经济、金融、财务、统计等相关专业； 2.具备5年以上商业银行工作经验，3年以上银行数据统计分析工作经验； 3.熟悉国家产业、金融政策及银行信贷政策规定，熟悉数理统计知识、银行信贷业务知识、相关法律知识等，具有较强的财务知识和计算机应用能力； 4.具有较好的政策水平、分析判断能力，具备较强的组织协调、沟通表达及文字写作能力。 ◆贷后监测岗 2名 岗位职责： 1.从事信用风险管理，主要为贷后管理、风险预警、对信用风险动态监控、及时报告、提出风险控制措施意见等； 2.完成领导交办的其他事项。 任职条件： 1.年龄35周岁以下，本科及以上学历，金融、经济、财会、法律等相关专业； 2.具备3年以上银行信贷相关岗位工作经验，熟悉商业银行授信、风险、预警等传统业务，在商业银行从事风险管理工作者优先； 3.具备较强的综合分析能力，能够独立牵头组织风险监测预警、信贷制度和政策制定、风险分析与报告等工作； 4.为人正直，品行端正，具备良好的敬业精神、较强的团队协作、沟通表达和问题分析能力。 二、报名方式 1.报名时间：即日起至6月25日。 2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历。 3.未录用人员应聘材料，我行将代为保密，恕不退还。 |
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