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标题 2015年昆仑银行总行关键岗位招聘(第四期)岗位任职条件
内容
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部门名称 招聘岗位 岗位职责 任职条件
个人金融部 产品管理岗 1、研究分析零售业务电子渠道产品的市场动态和客户需求,制定发展策略、电子渠道产品发展规划和工作目标;2、负责零售电子银行业务需求和应用系统功能的编写、整合和产品管理,组织电子银行应用系统,产品方案分析设计和测试验收工作;3、负责制定零售业务电子渠道管理制度、操作的指导监督工作和落实风险控制措施,制订并落实推动零售业务电子渠道年度目标任务的完成;4、负责零售业务电子渠道应用推广、问题受理及处理工作,负责零售业务电子渠道营销工作,负责零售业务电子渠道营销服务人员的培训工作 1. 大学本科及以上学历,金融、财经、营销等相关专业;2. 具有3年以上银行电子金融业务相关工作经历, 2年以上分行或总行工作经验者优先;3. 熟悉零售电子银行产品,具有电子银行应用系统及功能的研发能力; 4. 具备较强的宣传方案策划能力;具备较强的文字表达和沟通能力,熟练使用各类办公软件、具备相应的岗位知识、技能和学习能力;5. 人品端正、勤奋敬业、无违规违纪记录或不良从业记录
渠道运营部 网络金融业务管理岗 (1) 参与互联网金融产品研究和业务流程设计;(2) 参与互联网金融产品项目的需求分析与系统设计工作;(3) 跟进互联网金融产品的开发和测试工作,协助产品上线工作;(4) 进行产品的后续跟踪和管理,制定并实施产品推广与管理方案;(5) 协助产品营销和市场推广工作,分析产品推广动态和市场效果,优化提升产品。 (1) 经济、金融或计算机相关专业全日制大学本科及以上学历,45岁以下;(2) 5年以上金融行业产品设计经验,具有扎实的商业银行业务知识功底,熟悉个人消费贷款产品、理财产品等业务者优先;(3) 熟悉互联网金融业界各项主流产品,具有互联网企业产品设计或运营2年经验以上者优先;(4) 责任心强,具有较强的市场调研和分析能力,能够独立完成产品全流程工作,有金融类软件交互设计、UI设计或客户体验管理经验者优先;(5) 学习能力强,有团队协作精神,能够根据市场需求及时提高补充产品开发和改进能力。
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更新时间:2025/5/25 11:30:46