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2015年招商银行总行评级管理岗位招聘启事 |
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岗位职责:
1.负责制定评级管理制度、操作流程和考核办法，统一协调全行评级工作的开展；
2.组织全行各业务事业部（准事业部）、各条线、各分支行开展定期评级和不定期评级调整；
3.负责对客户评级与债项评级等内部评级体系的运行情况开展定期和不定期的检查；
4.负责开发风险量化信息系统，并负责系统日常维护、优化与升级；
5.负责跟进与参与各类模型的开发优化，反馈实际执行过程中发现的问题与规律；
6.负责全行信用评级专业人员的培训、管理、认定，考评。
任职要求:
1.全日制本科（含）以上学历；
2.经济、金融、统计等相关专业优先；
3.具有2年以上银行机构从业经验；
4.熟悉风险量化技术、信贷业务、监管制度、信息系统相关知识；
5.有一定的组织协调、研究分析及文字综合能力；
6.品行端正，无不良记录；
7.具备较强的责任心和团队意识，能承担较大的工作压力。
所属机构: 总行
招聘部门: 全面风险管理办公室
工作地点: 深圳
截止日期: 2015-10-12
联系方式:
笔试地点: 深圳
申请该职位请登录：
http://career.cmbchina.com/Social/Default.aspx?branch=0755 |
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