| 标题 | 2015年广发银行石家庄分行招聘公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工 程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 随着业务拓展的需要，经中国银行业监督管理委员会批准，广发银行在河北省筹建石家庄分行。现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英共组广发石家庄团队，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。 期待您的加盟，共创精彩未来！ 一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件 1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录； 2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心； 3、身体健康，无不良嗜好； 4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备； 5、符合我行亲属回避相关制度规定。 二、招聘岗位及应聘条件 （一）公司银行部/环球交易服务部/小企业金融部负责人、团队主管、高级产品经理、高级客户经理 1、要求具有5年以上银行同业工作经历，有丰富的团队管理经验，熟悉公司业务及金融市场业务的运作，熟悉相关监管规定和要求； 2、对相关业务及河北市场状况有比较全面、深入的了解，有较强统筹规划能力，熟悉比较前沿的公司金融产品及金融市场业务发展趋势，具有先进的产品设计理念； 3、具有敏锐的市场洞察力、较强的风险识别能力和决策能力，具备良好的团队管理能力和协调沟通能力； 4、有存贷款或同业客户资源者优先考虑； （二）公司银行部/环球交易服务部/小企业金融部产品经理、客户经理、助理产品经理、助理客户经理 1、具有2年以上银行同业工作经历。 2、熟悉公司银行及金融市场等相关业务，对市场具有深入研究，对业务竞争状况、发展前景、细分市场、银行监管、政策环境等具有一定了解； 3、有较强的沟通协调能力和市场开拓能力。熟练运用各种产品，掌握产品的基础研发和营销推进技能。 4、有丰富业务资源者优先考虑。 （三）个人银行部负责人、团队主管、高级产品经理 1、具有4年以上银行同业工作经历,其中个人营销服务业务经验不少于3年，并需具备一定团队管理经验； 2、熟悉客户关系管理，熟悉个人金融业务，对个人业务特点、市场具有深入研究，对业务竞争状况、发展前景、细分市场、银行监管、政策环境等具有一定了解； 3、善于协调银行内部各层次、各部门、各环节的关系以及与合作伙伴之间的关系，促进个人业务客户营销和金融服务流程顺畅； 4、具备良好的沟通表达技巧，善于保持内外部联系，形成良好的人际关系和沟通效果； 5、有丰富业务资源者优先； （四）个人银行部/信用卡部产品经理、客户经理、业务经理、助理产品经理、助理客户经理、助理业务经理 1、2年以上银行同业营销服务工作经历,其中银行业营销服务经验不少于1年； 2、熟悉客户关系管理，熟悉个人金融业务，对个人业务特点、市场具有深入研究，对业务竞争状况、发展前景、细分市场、银行监管、政策环境等具有一定了解； 3、善于协调银行内部各层次、各部门、各环节的关系以及与合作伙伴之间的关系，促进个人业务客户营销和金融服务流程顺畅； 4、具备良好的沟通表达技巧，善于保持内外部联系，形成良好的人际关系和沟通效果； （五）信贷管理部高级业务经理、业务经理、助理业务经理 1、具有2年（含）以上银行同业从业经历，其中从事信贷管理工作1年（含）以上； 2、熟悉金融法律法规、监管政策、国家行业、产业政策，具有较为丰富的银行信贷业务知识及实践经验，具备较好的信贷分析能力和风险管理能力； 3、熟练掌握信贷审批相关知识技能和各种授信产品及其风险特性、防控措施，能够独立完成授信方案的设计，具备若干个行业、专业的授信项目审查经验，主审过若干个授信项目； 4、有良好的归纳演绎能力、团队合作意识和人际沟通协调能力； （六）运营主管（营业室主任） 1、具有3年以上银行同业相关工作经历； 2、熟悉商业银行会计管理政策、制度及操作流程； 3、熟悉商业银行会计结算业务、内控管理及会计电子化应用； 4、有较强的操作风险识别分析能力和组织协调能力及市场拓展能力。 （七）办公室负责人 1、具有5年以上银行同业或经济相关工作经历，其中3年以上管理工作经验； 2、政治思想品德好，组织纪律性强，诚信度高，团结协作精神好； 3、理论基础扎实，熟悉国家各项法规政策及方针政策，熟悉河北的经济金融环境，了解同业发展动向； 4、有较强的综合分析、组织管理和协调能力，服务意识强，有较强的团队精神和协作精神。 5、了解后勤、总务等的运作流程，确保信息来源通畅，具备快速、妥善处理危机的能力。 （八）秘书、综合行政管理 1、具有3年以上银行同业或经济相关工作经历； 2、工作严谨认真，有较强的执行力，性格开朗，具有较好的人际交往和沟通的能力； 3、具有良好的文字功底和公文、应用文写作能力，掌握公文处理流程，熟练使用计算机和常用办公软件，打字熟练； 4、能熟练使用录音笔等相关工作设备，学习能力较强； （九）综合柜员 1、具有2年以上银行储蓄、会计相关工作经历，熟悉各项柜面业务操作流程和计算机操作技术； 2、熟悉银行柜面核算及管理相关的各项管理规定和操作规程，取得会计从业资格证书； 3、有较强的服务意识和团队合作精神； 4、获地市级以上技术标兵、岗位能手、服务明星等称号者优先录用。 三、应聘程序 1、符合上述要求的应聘者，请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，连同身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张，并注明应聘岗位，扫描后通过电子邮件以附件形式发送至：sjzfhzp@cgbchina.com.cn 2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库，我行将为您保密，相关资料恕不退还。 3、招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。 4、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。 5、本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。联系人：张经理 0311-89881004 6、报名截止时间2015年9月20日。 附件：应聘申请表 易贤网温馨提示： 《应聘申请表》来源于广发银行网，最近更新于2015年08月28日。 易贤网下载后为“.rar”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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