| 标题 | 包商银行2015年总行部室内控与合规主管招聘启事 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 招聘类别：社会招聘 工作性质：全职 薪资范围：面议 招聘人数：不限 发布时间：2015-08-28 截止时间： 工作地点: 北京市 工作职责: (1)保持与当地监管机构在合规方面的日常工作关系，组织跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况； (2)持续关注、把握地方法规、政策的最新发展，及时为机构管理层提供合规建议，为各业务部门提供各种合规咨询和支持； (3)实施合规风险监测、评估和测试，包括审核评价机构各项政策、程序和操作手册的合规性，组织、协调和督促机构有关部门对政策、程序和操作手册进行梳理和修订； (4)为机构新产品和新业务的开发和推广提供必要的合规性审核和测试，识别和评估新业务拓展方式、新客户关系建立以及客户关系的性质发生重大变化等所产生的合规风险，提出合规意见； (5)收集、筛选可能预示潜在合规问题的信息和数据，如保险重要监管指标、客户投诉增长、异常交易等，跟踪、督促内控弱点改进； (6)按程序报告合规风险，撰写年度、半年度及其他合规报告； (7)积极培育良好的合规文化，宣传合规从高层做起、合规人人有责、合规创造价值等基本合规理念，培育机构员工的合规意识；协助机构培训和业务部门对员工进行合规培训，包括新员工的合规培训，以及所有员工的定期合规培训； (8)其他需要合规岗参与的事务； (9)领导交办的其它工作。 任职资格： (1)全日制本科及以上学历，5年以上工作经验。 (2)具有较强的敬业精神，团队管理能力及抗压能力。 (3)熟悉信用卡及消费信贷知识、服务流程、规章制度和操作程序；具有扎实的金融专业知识、经验、工作能力和良好的团队合作意识。 (4)具有较强的风险识别能力、风险评估能力；具有较强的风险应对处理能力，能够有效运用各类风险控制手段，处理业务风险；具有较强的风险控制流程管理能力。 (5)从事银行风险管理5年以上，从事信用卡或消费信贷风险管理业务3年及以上。 （5）年龄在38周岁以下。 注意： 38岁以下，要求5-10年工作经历 申请该职位请参考：http://zhaopin.zhiye.com/ |
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