| 标题 | 2015年江苏昆山农村商业银行股份有限公司招聘启事 |
| 内容 | 江苏昆山农村商业银行股份有限公司（简称：昆山农商银行）于2004年12月成立，总部设在位列“全国中小城市综合实力百强”之首的昆山，是一家公司治理完善、“三会一层”运行机制规范，符合现代企业经营理念的股份制商业银行。 秉承“拼搏、合规、创新、包容、卓越”的企业精神，充分发挥“小、快、灵”的机制优势，各项业务取得了长足的发展。截止2015年6月末，全行总资产近600亿元，跻身“全球银行1000强”、“中国国内银行100强”行列。 根据业务发展需要，昆山农商银行零售业务部现面向社会公开招聘专业人才。我们诚聘勇于接受挑战，乐于奉献，德才兼备的业界精英加盟，与我们一起携手共创辉煌的未来！ 一、用工性质 编内人员 二、招聘岗位 （一）社区银行负责人（1名） 1、岗位职责 （1）负责制定社区银行的相关规章制度、管理办法、考核办法等； （2）负责社区银行对外的营销策划及第三方对接工作； （3）负责制定社区银行网点营销发展规划； （4）对社区客户经理的日常工作进行管理、监督和考核； （5）做好社区与部门及总行间的沟通协调等工作。 2、岗位要求 （1）具备良好的职业道德修养，遵纪守法，坚持原则，爱岗敬业，廉洁自律; （2）具有3年以上的银行从业经验； （3）年龄在25周岁（含）～35周岁（含）； （4）具备较强的组织协调能力和不断创新的能力； （5）具有较强的工作责任心、主动性以及团队精神。 （二）非居民个人（台商）业务管理岗（1名） 1、岗位职责 负责本地区非居民个人（台商）业务的市场调研、需求归集、产品研发、市场推动。 2、岗位要求 （1）具备良好的职业道德修养，遵纪守法，坚持原则，爱岗敬业，廉洁自律； （2）具有3年以上的银行从业经验，2年以上客户经理从业经验； （3）年龄在25周岁（含）～35周岁（含）； （4）具备沟通及协调能力； （5）工作主动，主动思考发现问题，主动地寻找解决问题的方法和途径； （6）具有及时更新自己的专业知识与技能，不断提升工作能力，改进工作思路和方法，提升工作效率与效果的能力。 （三）零售产品经理（1名） 1、岗位职责 （1）负责收集市场信息，促进我行零售产品、服务创新和流程改进； （2）负责对现有零售业务产品的改造提出合理化建议，并协助相关部门进行开发； （3）对产品研发项目进行可行性研究分析，通过产品预期成本收益、业务风险等方面的分析； （4）负责产品设计方案，相关管理办法、业务流程、业务操作规范； （5）负责零售产品的行内培训及新产品咨询。 2、岗位要求 （1）爱岗敬业，具有良好的职业道德和素养，工作努力踏实、认真细致、责任心强，有较高的个人修养； （2）具有3年以上的银行从业经验； （3）有丰富的金融理论知识； （4）了解我行各类产品，熟悉零售产品操作流程和相关规定； （5）有较强的市场分析能力和创新能力，能及时对金融市场新型产品作出判断并能根据我行情况研发创新零售业务产品。 （四）理财业务岗（1名） 1、岗位职责 （1）依据市场调研情况，协助制定本地化理财业务营销发展策略； （2）负责定期检查与督导理财业务发展情况，检查理财销售网点和理财销售人员的销售行为，监督产品销售流程，确保合规销售； （3）对我行的理财经理及助理团队制定考核制度并组织培训与继续教育。 2、岗位要求 （1）具备良好的职业道德修养，遵纪守法，坚持原则，爱岗敬业，廉洁自律； （2）具有3年以上的银行从业经验； （3）年龄在25周岁（含）～35周岁（含）； （4）工作主动，主动思考发现问题，主动地寻找解决问题的方法和途径； （5）具有及时更新自己的专业知识与技能，不断提升工作能力，改进工作思路和方法，提升工作效率与效果的能力。 （五）高级产品经理（1名） 1、岗位职责 （1）市场分析。开展产品市场调研，深入了解金融市场业务，及时收集市场信息，包括客户信息、行业动态以及同业信息，促进我行零售产品、服务创新和流程改进。 （2）产品设计。对现有零售业务产品的改造提出合理化建议，并协助相关部门进行开发；对新产品进行开发立项，研究相关监管政策、市场需求、同业产品状况，确定产品开发、引进项目；对产品研发项目进行可行性研究分析，通过产品预期成本收益、业务风险等方面的分析形成可行性研究报告。 （3）产品开发。拟定产品设计方案，相关管理办法、业务流程、业务操作规范；编写产品开发科技需求；编制零售产品相关合同及协议文本、设计业务凭证。 （4）产品营销指引。负责零售产品知识和卖点提炼与具体业务营销指导；根据全行零售业务产品管理工作需要，收集全行零售业务产品的产品信息，并编制形成各零售业务产品的产品说明书；根据不同宣传重点和客户群体，规划营销方式和时间，有针对性地开展多样线上线下营销活动。 （5）产品培训。负责零售产品的行内培训及零售业务产品咨询解答。 2、岗位要求 （1）爱岗敬业，具有良好的职业道德和素养，工作努力踏实、认真细致、责任心强，有较高的个人修养； （2） 年龄45周岁以下，全日制大学本科及以上学历，具有金融、经济等相关专业理论知识； （3）具有五年以上银行信贷业务工作经历或零售业务产品经理从业经验，熟悉银行零售业务的相关规章制度、法律法规； （4）了解金融行业各类零售业务产品，熟悉零售产品操作流程和相关规定； （5）有较强的市场分析能力和专业创新能力，能及时对金融市场新型产品作出判断并能根据我行情况研发创新零售业务产品； （6）有较强的文字表达能力、沟通能力，善于思考、总结和分析。 二、报名须知 1、请将《昆山农村商业银行应聘报名表》填写完毕后于2015年10月31日之前以附件形式发至邮箱：ksnszp@ksrcb.com。请注明“应聘****岗”。 2、简历填写要求：请着重描写业务经验或其他相关工作经验及工作业绩。 3、报名截止日后一个月内未收到我行笔试或面试通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。 昆山农商银行 2015年10月10日 |
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