序号 |
招聘部门 |
招聘职位 |
主要职责 |
任职资格 |
拟聘人数 |
工作地点 |
1 |
司库 |
投资经理(利率投资) |
1、在授权范围内,对债 券市场进行研究,选择投 资时机,进行投资组合管 理; 2、协助团队负责人进行投资的日常投标与交易等 经营运作,从事集团债券 投资相关管理工作。 |
1、教育背景:全日制大学本科及以上学历,金融类、数理类、计算机类相 关专业,持有CPA、CFA等证书者优先考虑。 2、工作背景:4年及以上金融从业经验,具有债券或衍生品投资交易相关工 作经历者优先。 3、能力素质要求: (1)具备良好的个人品行和职业操守; (2)具备较强的数理分析能力、较好的英语听说读写能力和一定的计算机 编程能力; (3)具有较强的团队合作意识、创新意识、执行能力、沟通协调能力、文字组织能力与分析能力; (4)熟悉万得、彭博或路透等一种或几种金融终端。 4、年龄要求:33周岁及以下。 |
1 |
北京 |
2 |
司库 |
投资经理(信用投资) |
1、在授权范围内,对债 券市场特别是工商企业类 债券进行研究,选择投资 时机,进行投资组合管 理; 2、协助团队负责人进行 投资的日常投标与交易等经营运作,从事集团债券 投资相关管理工作。 |
1、教育背景:全日制大学本科及以上学历,金融类、数理类相关专业,持 有CPA、CFA等证书者优先考虑。 2、工作背景:4年及以上金融从业经验,具有债券或衍生品投资交易相关工 作经历者优先。 3、能力素质要求: (1)具备良好的个人品行和职业操守; (2)具备较强的企业财务分析能力、较好的英语听说读写能力和计算机操 作能力; (3)具有较强的团队合作意识、创新意识、执行能力、沟通协调能力、文字组织能力与分析能力。 (4)熟悉万得、彭博或路透等一种或几种金融终端。 4、年龄要求:33周岁及以下。 |
1 |
北京 |
序号 |
招聘部门 |
招聘职位 |
主要职责 |
任职资格 |
拟聘人数 |
工作地点 |
3 |
司库 |
业务经理(流动性) |
1、在授权范围内,负责 集团流动性管理,建立、 完善内部资金转移定价机 制; 2、监测流动性风险的变 动情况,做好流动性调控 工作,准确匡算头寸,及 时调拨资金,满足业务资 金需求。 |
1、教育背景:全日制大学本科及以上学历,财会类、金融类、数理类相关 专业,持有CPA、CFA等证书者优先考虑。 2、工作背景:4年及以上金融从业经验,具有流动性管理或资金池管理等司库管理相关工作经验者优先。 3、能力素质要求: (1)具备良好的个人品行和职业操守; (2)具备较强的数理分析能力、较好的英语听说读写能力和计算机操作能 力; (3)具有较强的团队合作意识、创新意识、执行能力、沟通协调能力、文字组织能力与分析能力。 4、年龄要求:33周岁及以下。 |
1 |
北京 |
4 |
司库 |
助理投资经理(利率投资) |
1、在授权范围内,协助 投资经理对债券市场进行 研究,选择投资时机,进 行投资组合管理; 2、协助团队负责人进行 投资的日常投标与交易等 经营运作。 |
1、教育背景:全日制大学本科及以上学历,金融类、数理类、计算机类相 关专业,持有CPA、CFA等证书者优先考虑。 2、工作背景:2年及以上金融从业经验,具有债券或衍生品投资交易相关工 作经历者优先。 3、能力素质要求: (1)具备良好的个人品行和职业操守; (2)具备较强的数理分析能力、较好的英语听说读写能力和一定的计算机 编程能力; (3)具有较强的团队合作意识、创新意识、执行能力、沟通协调能力、文字组织能力与分析能力。 4、年龄要求:30周岁及以下。 |
1 |
北京 |
5 |
全球市场部 |
业务经理(信息与技 术) |
1、负责金融市场产品及 业务管理需求汇总与需求 分析; 2、负责金融市场业务系 统流程设计,业务数据汇总挖掘与技术分析; 3、负责金融市场业务系 统权限、参数管理以及市场数据维护与管理; 4、负责部门IT预算、IT 费用与项目管理。 |
1、教育背景:全日制大学本科及以上学历,计算机或经济金融相关专业(银行同业人员可不受专业限制)。 2、工作背景:3年及以上相关工作经历。 3、能力素质要求: (1)具备良好的个人品行和职业操守; (2)具备较为丰富的项目管理经验,具有较好的服务意识,沟通协调和学 习能力; (3)具有良好的英语听说读写能力; (4)熟练使用计算机。 4、年龄要求:35周岁及以下。 |
3 |
北京 |