在线网校：>>>点击进入<<<
网校授课：>>>点击进入<<<
考试书库：>>>点击进入<<<
网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类
等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。
职责:
1、根据分行的中心工作要求和下达的各项指标，制订本行经营目标和工作计划，负责分解、落实并推动、跟踪目标的实施，确保完成各项指标任务。
2、制定支行营销策略，明确市场定位，组织对公、对私客户的一体化营销，维护和拓展客户资源，确保营销工作有效执行。
3、制定本行费用预算计划，合理使用支行费用，达到行务公开。
4、根据分行有关制度要求，制定和完善各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险。
5、完善二级考核体系，检查、督促各岗位业务流程的合规操作，严格各项业务审批制度，以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定。
6、加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系。
7、制定员工绩效考核办法，帮助员工了解组织目标，定期对员工进行工作评价和行为考核，客观评价员工，建立有效的沟通反馈渠道，确保团队高效运作。
8、加强职业道德教育，培养员工职业素养，提升服务质量，开展企业文化建设活动。
要求:
1、具有6年以上商业银行公司业务营销经历，3年以上商业银行经营管理经验，任中层副职及以上满1年；
2、原则上须具有金融、经济及相关专业大专及以上学历；
3、年龄在45周岁以下；
4、熟悉金融理论和银行业务知识，熟悉国家经济、金融政策及相关法规和本地区的经济、金融政策等，了解拟任职务的职责，熟悉拟任职分支行的框架、盈利模式，熟知我行内控制度，具备与拟任职务相适应的风险管理能力；
5、能发挥个人影响力，整合团队成员价值取向，积极影响团队氛围，形成良好的团队文化，带领团队成员克服各种困难，取得优异的团队绩效；
6、具有良好的沟通表达能力，善于协调内外部的关系，能有效组织开展市场营销工作，在风险可控的范围内取得支持，形成良好的人际关系和沟通效果，保障支行业务流程顺畅。
岗位投递：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
- 农行招大学生村官问题……？
- 邮储银行招聘问题？
- 邮政储蓄招聘问题？
- 急求中国邮政储蓄银行云南省分行职位申请表？
- 2012年南通启东农商银行暑期社会实践招募简章
- 关于邮政储蓄银行？
- 中国农业银行青岛市分行2012年合同制柜员定向招聘启事
- 关于中国农业银行定向招聘大学生村官问题……
- 2012年中国建设银行电话银行客服代表岗位定向招聘笔试通知
- 2012年中国建设银行电话银行中心辅助岗位定向招聘笔试安排表
- 中国农业银行信用卡中心2012年6月客服代表招聘听试暨面试通知
- 关于邮政考试的一些问题？
- 莱商银行徐州分行2012年大学生招聘录用人员名单
- 南通中国银行卡部2012年招聘启事
- 2012年中国农业银行招聘考试深圳职业技术学院公交线路指引
- 2012年平安银行惠州分行招聘零售财富管理经理岗位人员
- 中国工商银行投资银行条线2012年社会招聘笔试公告
- 2012年广发银行江门分行招聘公告
- 苏州银行2012年招聘启事[2012(22)号]
- 中国民生银行2012年招聘暑期实习生通知
- 2012年平安银行惠州分行招聘个贷支持岗位人员
- 2012年平安银行中山分行招聘公司业务四部客户经理
- 2012年平安银行东莞分行招聘零售综拓五部理财经理岗位人员
- 中国民生银行2012年暑期实习生招募机构情况表
- 2012年中国平安银行广州分行招聘SME三部客户经理岗位人员
- vertical flow
- vertical fracture
- vertical garden
- vertical-garden
- vertical gardening
- vertical-gardening
- vertical gradient
- vertical integration
- vertical-integration
- vertical integration strategy
- 鬔
- 鬕
- 鬖
- 鬗
- 鬘
- 鬙
- 鬚
- 鬛
- 鬜
- 鬝
- 安全教育感悟心得
- 幼儿园保育员教育心得
- 心理健康教育感悟心得5篇
- 保育员教育心得感悟最新
- 法制教育的心得感想5篇
- 大学生法制教育心得5篇
- 最新大学生法制教育心得
- 安全事故教育心得体会
- 2023幼儿园教育心得感想
- 法制安全教育心得范文